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株式会社日本テレシステムの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:10時〜19時で休憩65分です。月に2回土曜出勤があり、代休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当、健康食品が無料で飲めるオフィス環境:東京23区の住宅街にある
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取っている人いました。〇〇さんが子供生まれましたな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】勝手に決められるので何を見て設定されたのか不明ですね。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:面接で言われた事が何一つできない会社です。契約の時間も曖
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションを下げることしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:環境は良くないです!長くいる人はたとえミスしても許してもらえる環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】全くと言ってとれません!子ありは休めますよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:人のミスを指摘する事に生きがいを感じてるようです。こちらが間違いを指摘
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは分からない時に聞いて答えてくれるだけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:子供がいる人には優しい環境です!休みたいときは子供を理由にすれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:入社面接で言われた事が一切何もできてない、守らない部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業をするのは子なしたちです。男も女も関係なく子なしは残業で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:子供ありの人はサポートをする受けながら活躍できますよ!子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOもない会社。何を見て評価しているのか不明です。上層部のお気に入り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
多様な働き方支援:シフト制ですが、家庭ありの人は土日休みです。平日も早く帰る、子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】何もないです。早く帰れるのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案も何も出す機会なんて全くありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいのは子あり女性のみ。子ありには優しい会社です。子供を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:私にとって仕事のやりがいは、新しい仕事を任され、それをやり終えたときで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
福利厚生:会社の環境や会社と社員の関係を、より良いものへと向上させられるように、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】活躍するのさ古株のみ。パートでも古株
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3.1
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:口だけが多いです。新人を育てる気は全くと言って良いほど無
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3.1
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションは下がる一方でし
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3.1
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援もないです。古株にだけは特別な支援
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3.1
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:知識の少ない人が教えるのでそれなりの知識しか取得できません。勉強会も
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3.1
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長くいる古株だけです。評価され
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口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはしてもらえるが、昔からいる人たちのペ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が多いが、管理者なのに早番だけ、早上がりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】朗らかでアットホームなのはいいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:少しだけ簡易的な研修はあります。忙しいを理由にされます。トレーナーと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:さまざまなオペレーターがいるので、それぞれにあわせたコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:良いと言えるところが見つかりません。上部だけ仲良しこよし風にしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:人数が足りないと、出れるかどうかの確認が回ってきます。だった
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】昔からの人たちで和気あいあい。しかし凝り
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