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宮地エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。宮地エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、宮地エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:
一般職採用であれば、残業はそれほど多くないので、ワークライフバランスをとりながら働くことができる。総合職女性社員は基本的に技術系総合職。女性技術系総合職は、基本的に男性総合職と同様の働き方なので残業もそれなりにあり。
女性管理職の登用は、全くないわけではないが、少ない。女性は管理職登用しないというわけではなく、そもそも女性社員の割合が少ないので、管理職登用も少ない。一般職女性は、それほど業務量が多くないので、有休も取りやすい。
また、最近は出産後、育休をとった後、復職する人がほとんど。復職後は、時短勤務制度も普通に利用できる。ただ、法定の時短勤務制度しかないので、小学校入学まで、または小学校卒業まで時短勤務できるように制度拡充が待たれるところ。男性社員同様女性社員の勤続年数も他社平均より長いと思われるので、それなりに働きやすい環境だと思います。職場雰囲気は、ワイワイガヤガヤというよりは、落ち着いて静かに仕事をする雰囲気。えるぼし認定マークを取得している会社。そのため、認定マーク維持のために、それなりに女性採用割合を増やしたり、女性管理職登用を求められるので、女性割合や管理職登用は増えていく傾向にあると思われる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどない。そもそも女性社員が少ない。全社

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回答者：男性/ 3級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:産休、育休などの福利厚生はあるが、子育て支援等についてはまだま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性社員も増えてきているし男性と同じ内容の仕事をこなしている、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:社員割合は、男性が9割、女性1割くらいです。最近は、出産しても

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:女性には優し

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務は数年前から力を入れており実績も増えています

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回答者：男性/ 計画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は存在した。内勤であれば休暇は取りやすい方だと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の働きやすさ：出産に関する、時短、育児休業、その他就業上の配慮はしっかりして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：女性の割合は少ないが、出産に絡む配慮はきちんとしてもらえる会社

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:女性を積極的にキャリアアップさせるような会社ではありませんでし

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3.0

岐阜県羽島郡岐南町上印食５丁目８２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の比率は新卒時では5：5くらいですが、中間層で残っている... 続きを見る

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三井デザインテック株式会社

3.4

東京都中央区銀座６丁目１７－１銀座６丁目ＳＱＵＡＲＥ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性も男性同様の仕事を担当しています。それぞれに担当プロジェ... 続きを見る

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3.3

宮城県仙台市若林区五橋３丁目２－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社ユニバーサルホーム

2.8

東京都中央区八丁堀２丁目７－１八丁堀サンケイビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 法人開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の働きやすさ：女性の社員もかなり多いので、女性にとっては... 続きを見る

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タマホーム株式会社

3.2

東京都港区高輪３丁目２２－９タマホーム本社ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ フォームファイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォームファイン/ 係長

女性の働きやすさ:女性でもやる気さえあればパート事務から正社員になったり、また... 続きを見る

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株式会社シアーズホーム

3.2

熊本県熊本市南区馬渡２丁目１２－３５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいと思います。制度についてもできるだけ休... 続きを見る

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株式会社ミタデン

3.5

鹿児島県鹿児島市与次郎１丁目２－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:法定の産休・育休は就業規則に明記されています。
しかし、現状... 続きを見る

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三機工業株式会社

2.9

東京都中央区聖路加タワー

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計・積算部

女性の働きやすさ:ちょうど2010年頃から、女性採用に力を入れ始めていた。今で... 続きを見る

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株式会社東和コーポレーション

3.3

東京都八王子市子安町１丁目９－４東和エクセレントシティー

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:事務職としては働きやすい印象育児休暇も取れる... 続きを見る

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大日本土木株式会社

3.1

岐阜県岐阜市宇佐南１丁目３－１１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

女性の働きやすさ:近隣の会社と変わらないと思います。女性の退職率は低かったです... 続きを見る

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会社名	宮地エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.miyaji-eng.com/
所在地	東京都中央区住友生命日本橋富沢町ビル

従業員数	449名
設立年	1949年
資本金	1500百万円
代表者	青田重利
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性は増えてきているが、まだまだ他業種に比べると少ないと思う... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少なく今後のキャリアで事務系の仕事に配属されればそれな... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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