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株式会社東京芸夢の成長・働きがいの口コミページです。株式会社東京芸夢で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京芸夢への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:
研修は定期的にある。
また、面談も多く売上成績を上げるために目標や達成の仕方を考え実行しなくてはならない

働きがい:
店長など役職に挑戦しやすい体制だと思う。しかし給料に対して仕事量、責任が強く負担は大きい。やりがいや意欲が高くアパレル業界での熱い想いがあるなら働きやすそう

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回答者：女性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:一人一人に売り上げ目標があり、誰からも成績が見えるような形で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがい:お客様に選んでいただいて、喜んでいただいたときにはやはりやりがいを感じ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:販売接客、VMDの組み方など、一通りのことは、1年〜2年いれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】組織が小さいので店長代行研修は特に社歴

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】組織も店舗数も小規模なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】半期に1度のコミュニケーションシートに個人目標を記入、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員のフォローアップ、店長代行研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社自体は小さいので意欲を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:お客さまに喜んでいただける時や昇進した時などごく一般的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいお客様からの感謝、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】個人のやる気次第で仕事の幅は広げやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】役職がない場合は個人売上が全て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】提案した物を購入後日気に入っていると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】定期的に上司とのミーティングはあるが采

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポートは店長次第定期的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】上層部の頭が固く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】本社や店舗においての研修がある為、十分可能。採用試

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】20代前半から30代が多く活躍している印象がある。十分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人に課される数字責任は多もちろん、上の立場になるにつれて任

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育には時間とお金をかけてくれました。新人研修だけでなく中堅社員には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：出張が多かったです。研修のために東京や大阪に行くことも多く、終了後の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長・キャリア開発：コミュニケーションスキルはかなり上がった。接客とその他の作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ムラオ

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東京都千代田区神田淡路町１丁目２３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:新しい商品の企画・開発・仕入れに関して入社した直後から先輩の... 続きを見る

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佐藤繊維株式会社

2.6

山形県寒河江市元町１丁目１９－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ ニット製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアに関しては色々な部署を回って適正を見て配属になります... 続きを見る

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株式会社フクイ

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ワコール

3.5

京都府京都市南区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:通信教育研修は、入社時から昇格ごとにもある。... 続きを見る

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会社名	株式会社東京芸夢
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.geimu.co.jp
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目３２－１８

従業員数	85名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	田中裕輔
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、階層別研修、通信教育等のキャリア開発に関する制... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗スタッフ成長・キャリア開発:研修は基本的に店長がやってくれます。元から接客経験があればほ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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