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サミー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.3
(回答:37人)

サミー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。サミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エン ライトハウスは、サミー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては日本企業でトップ10に入ると思います。二日酔いで朝会社に行きたいくない場合は上長にLINEで午前半休しますと伝えれば普通に午前半休をとれます。また、時間有給制度もあり、年5日分(40時間)分の1時間単位の休みも取れます。通常も年間129日休みで多めですし、有給も最低五日は取らなければなりません。年MAX20日割り振られますが、結構な人が半分以上使用しており、有給がなくなるとあわててる人もそこそこいる感じです。勤務時間はフレックス制度があり、コアタイム10:30~15:30でそれを含めた8時間労働です。コアタイムを出社し月の労働時間が160時間を超えていれば、日によっては10:30~15:30でも帰れます。人間関係も起こる人は皆無ですし、パチンコ、スロット業界なので半数以上の人は面白い人といった感じです。住宅手当はないので20代のうちはギャンブル好きも多い事から結構借金している人がいます。30代以上になればそこそこ給料が上がってきて余裕出てきます。他の企業より仕事も楽で自分の裁量で出来る部分も多いし給料も高めなのでお勧めしますが、現在は希望退職制度を行ったばかりということもあり、中途採用はしてないです。

口コミ投稿日:2021年04月 3日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ちょっと前までは忙しいときはそれこそ泊まり込みとかしてましたが、今はかなり残業時間に厳しくなったため、あまり残業してると残業規制がかかります。ただ、そもそもみんな趣味に近いことを仕事にしているため、残業に対する不満はもっていませんでした。有休もスケジュールさえ守れば自由に取れます。勤務時間に関してはこれ以上ないくらい融通が利くと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在積極的に導入しています。フレックスも導入しているので勤務時間の融通はききます。副業もある程度の制限はあるものの可です。

口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日休暇は一般的なものに加えて、正月、GWなどで間に平日が挟まっている際などは特別休暇として繋げてくれたりします。有休も基本いつでも使える環境です。多様な働き方支援:初回の緊急事態宣言をきっかけにリモートワークが本格的に
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で年間128日の休暇はあります。夏季休暇も6月から9月の間に好きな時に連続5日取れる制度があり、自由に休暇が取れます。有休についても、仕事さえしていれば、年間20日以上は消化できると思います。多様な働き方支
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです。休日出勤している人は少ないのではないでしょうか。コロナだったり、会社業績が厳しいなどの状況もあり、暇している人が多かった印象。テレワークも取り入れていますが、仕事していないなと感じる社員がちらほら見受け
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は充実しており、年間120日以上の休暇はあります。有給休暇取得については問題なく申請でき社内的に取得し易いです。多様な働き方支援:本社についてはリモート環境が整えていますが
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、年間休日130日、有休10〜20日と取得しやすい環境です。営業職は社用携帯を持つため、休日や深夜の対応が必要な場合もあります。多様な働き方支援:リモート、フレックス勤務、副業と社内の承認ですべて可能です。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務内容にもよるがコアタイムやフレックス制度を取り入れているので、ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇も消化を推奨している。多様な働き方支援:在宅勤務、育児休暇など多様な働き方を支援している。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みであるが、深夜作業が発生する場合あり。多様な働き方支援:残業は基本無し。定時で上がれるが顧客によっては夜からや深夜訪問もあり。副業は条件厳しいが会社の許可が降りれば可能。
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一昔前は激務が当然の業界だったが、最近は各社が残業低減の取り組みを行なっており、そのなかでもかなり真剣に取り組んでいる印象繁忙期の忙しさはあるものの、平均残業時間は業界でも少ない部類に入る多様な働き方支援:フレックス、リ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れますし近年は残業がほぼゼロに近くプライベートを重視できる環境です。多様な働き方支援:リモートワークは数年前から導入され、育児がある女性社員はとても助かっていると思います。残業ゼロにさせるため早上がりも
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はし易く、残業もなるべくしない点に関しては良いと思える。勤務時間は、法的に言われないように意識している感じと思える。多様な働き方支援:積極的に会社としては、取り入れようとしているが、部署によりやりたくないだ
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間、ワークライフバランスはしっかりしている。多様な働き方支援:リモートワークは上層部の判断により、ほぼ禁止の状態。他のグループ会社はきちんと使用されている。
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は9:30から18:30までの勤務で、完全週休2日となります。有休休暇は10から20日付与され取得しやすい環境です。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は、少なめ。休日や有給休暇は、半強制的にでも取らされるので、良いと思います。
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、休暇も取り易い点は良かった。多様な働き方支援:新しい働き方を積極的に導入している反面、部署や上司により時代に逆行している点があった。
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 一般
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。年間の休日は130弱あります。有給も自分で好きな時に使えます。多様な働き方支援:フレックス勤務
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PSメカGR
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はない。フレックス制度があり、働く時間を選ぶことができる。多様な働き方支援:リモートワーク、早帰り、副業も限定で認められる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:新台の納品や修理やらでの休日出勤や深夜訪問もありますが頻度はそんなに高くないですし、普段の残業はあまりありません。スケジュールの組み方なので自分次第ですので土日に仕事を入れる人もいましたが顧客次第です。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:フレックスタイム制が導入され、積極的に利用している社員も多い。有給休暇も取得しやすく、また、会社としても取得(消化)を推奨している。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社としては有給休暇を積極的にとることを奨励しているが、仕事が忙しいためか、すべて消化する社員は殆どいない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなく、残業もある程度は自分で調整可能。残業代もしっかり出るのでサービス残業とかはない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部門によってばらつきはあるが、週に一回ノー残業デーを設けるなど、組織として残業を減らす努力はしている。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日が非常に多く、仕事意外でのリフレッシュが充実出来る。この年間休日でこの給料はと思うくらいいい条件。ただ営業に関してはパチンコ店への営業ということもあり自己でお休みを調整する状態
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
3.2
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的には取れる。休日出勤は客付き合い以外では基本なし。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本は9~18時、うち昼休み1時間。営業に関していえば残業は殆どなし(繁忙期でもせいぜい1~2時間/日程度)。2017年4月よりフレックスタイム勤務採用。10時半~15時半がコアタイム。【勤務時間に
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は体感的に50~60%ほどだが、自分の業務さえきっちり調整できれば、休みたい時に普通に休める。また、リラックスホリデーといって、年に1度長期連休(GW・夏季・冬季)以外の平日に3日連続や土日を挟
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的にサービス残業的なものはなく、全て残業代はカウントされる。ただし、残業をしていると「なぜこんな時間まで働いてるの?」と聞かれるくらい残業は好まれない風潮のため、殆どの者は定時に帰る。営業マンは手当
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】職種にもよるが、イベント仕事さえ入らなければ普通に休める(もちろん仕事をした場合は振替休日が充てがわれる)。GWは平日を一部潰して連続10日、夏季は山の日が入ったので10~11連休も普通。逆に冬季は6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に休める環境が整っているため満足度は高い。またメーカーである性質上、10連休などは割と普通で、長期休暇はかなり充実している方だと思う。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:どの家庭にもいえることだが、子育て世代は家計に余裕が無いため、いくら休日が長くてもバカンスに行けるようなことはないので、ヒマになりがち。
回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ 平社員
3.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良かったです。社員に優しい経営方針でした。有給休暇の取得も満足していました。多様な働き方支援:当時は、リモートワークという概念はありませんでした。今はわかりませんが副業は禁止でした。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
3.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業だったので、ワークライフバランスはそこまで良くない。休日に出勤することもしばしばありました。ただ、開発の方が残業時間なども多いような印象でした。多様な働き方支援:働いていた当時は、リモートワークや早帰り等の制度は整っ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇を取得しやすい空気があり、残業についても、特定の社員に集中しない様に管理しているので、気になる点は、あまりないのですが、ただ、時期・職種によっては、80時間以上の残業時間になる事もあるので、そういう状況だと、プライ

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サミー株式会社の回答者別口コミ (34人)

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    男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 601~700万円
2.92021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 601~700万円
3.82021年時点の情報
  • ハードウェア設計
2021年時点の情報
    男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
3.82021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 801~900万円
3.32021年時点の情報
  • ソフトウェア開発
2021年時点の情報
    男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 501~600万円
3.62021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名サミー株式会社
業界 電機・精密機器関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
URLhttp://www.sammy.co.jp
所在地 東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-29F
※ 一部、四季報データ参照
サミー株式会社
3.3
(回答:37人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.5
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
661万円
(平均年齢 42 歳)
残業時間(月間)
22時間
給与・年収の納得度76 %
勤務時間の納得度81 %
休日・休暇の納得度91 %
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社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.8)
日総工産株式会社

回答(160人)/口コミ(970件)

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社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)