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株式会社ビックカメラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 修理・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ Apple製品修理

2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:Apple修理の事業部に限った話かもしれないが、スキルアップ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ Apple製品修理

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:ビックカメラだけで有効なApple正規修理スタッフとしての資
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回答者: 男性/ レジ打ち接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、勉強会もある。働きがい:レジ打ちでの勤
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:新商品は勉強会があったり資料をもらったりするので勉強できます
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回答者: 女性/ パート社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言ってもらえた時。また、正社員には
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:基本お客様とのやり取りが多いので、お客様の立場にたって物事をみるように
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:自分の気になる売り場や商品の展開をすることができますが、結局
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回答者: 女性/ パート社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:まず、レジ打ちのスキルが身に付きます。また、様々な支
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:元々グループ会社でアルバイトで働いていて、この会社のシステム
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当有り。働きがい:自分の意見が反映されやすく、売上数字
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修などは基本ない為、自己研磨しない限り成長はしない。基本的
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は充実している。働きがい:部門によるし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:担当部門によって、資格取得の内容が違います。普段に勉強会や研
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:総合職という形で採用される人がほとんどだと思うが、ほんとに色
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AS事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格手当は良い。働きがい:あま
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:商品研修はあるが頻繁に行われるわけでは無いので、商品知識に関
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:勤続年数や年齢に関係なく、やる気と実力があれば評価
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回答者: 男性/ フロアサブ責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:家電の販売に関する資格であれば取得後
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:入りたての頃は新人腕章を付ける期間がある為、支えて貰える期間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格手当はとった時の1回のみ。研修はコロナ流行一年目の入社に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当有。資格によってはその後給与も増える。研修もしっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:売上の数字を追うことが楽しいと感じる人は働きがいを感じられると思う。接
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:昇給、または昇格した際はやりがいを感じる。特に一般職から主任職へ上がる
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:家電の知識などはメーカーの営業さんなどから、研修を受けれたり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きが
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:過去は、良くも悪くも望めば色々な事をさせ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当がありとったならばその費用
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:お客様からの感謝の言葉は働きがいとし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:商品知識は身に付いてくる。研修制度は整っているが、あくまで自
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 立川店 家電/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神があれば、チャンスは多く存在する。働きがい:コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
働きがい:接客が終わった後にお客様からお礼を言われた時。また商品を使うのを楽しみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:特にわかりません働きがい:販売したい物をお勧めして、お客様が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:店舗によって様々。働きがい:昇給、ま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
働きがい:やはり販売職の為金額が高い商品を販
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:接客話術が身につくと思うが周りの環境次第。いつまでも売場で仕
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 係長
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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