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ブラスアンドカンパニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~600万円13

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢57.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ブラスアンドカンパニー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働環境が厳しく給料は割に合わない気がする。しかし、頑張った分はしっか
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ブラスアンドカンパニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:個人的にはあまり恩恵を受けていないが、地方から引っ越して来た上司は家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:20年近く働いても、退職金は、2桁です。そもそも、退職金制度というのは
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
埼玉県川越市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:【給与制度について】いくら保護者、生徒から評価がよくてもまっ... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:交通費がでないので、源泉徴収分を天引きも収入にひびくことが、... 続きを見る
4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:会社に社内独立の制度があり、自分もその形式をとっているため、... 続きを見る
3.0
東京都足立区千住1丁目4−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与や昇給の基準が不明評価制度:あまり、個々の頑張りなどは見... 続きを見る
3.0
東京都小平市美園町1丁目7-14
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:昇給や賞与など基本給の2倍が平均だが各支部の売り上げによって... 続きを見る
3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給:年2回賞与:なし資格手当:なんでも資格1つにつき500... 続きを見る
2.8
東京都港区北青山3丁目5-5ティアラ北青山ビル 601
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:スイミングスクールのため水泳を教える知識や技術を向上させるこ... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
人材・教育・学習支援
3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:経験年数や実績に応じて時給が変わることは基本的になかった。... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白1丁目4-25
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:与えられた仕事に対する評価はしっかりと反映していただけてると... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)