朝日工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (6032)

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:
部署によって話しやすい上司は居ますが結局は人なので。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスがしっかりしているので差別はありません。
何かあったら場合にはコンプライアンス課が対応してくれます。

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3.6

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3.2

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2.9

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古河AS株式会社

3.1

滋賀県犬上郡甲良町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般社員

企業カルチャー・社風:経営陣の考え方で方向性が急に変わることもしばしばある。部署に... 続きを見る

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会社名	朝日工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.asahi-kg.co.jp
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目２３－５Ｄａｉｗａ東池袋ビル

従業員数	275名
設立年	1991年
資本金	2190百万円
代表者	村上政徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

朝日工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。朝日工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、朝日工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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