口コミ投稿日:2021年10月04日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
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京都府向日市寺戸町九ノ坪53
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リスクヘッジのマインドが強い。子会社であるゆえ意思決定の裁量...
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都豊島区東池袋3丁目15-15
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱系の特徴を色濃く反映する。人柄は優しく丁寧で、マナー等も...
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東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都墨田区太平1丁目26-2
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:簡単に言うと昭和な会社です。色々と時代に合っていないと感じま...
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東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業活動の自由度が高い分、設定した目標数値や活動目標が達成で...
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3.1
大阪府大阪市中央区日本橋2丁目9-16日本橋センタービル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ 社員
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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岩崎エアーテック株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
岩崎エアーテック株式会社の回答者別口コミ(8人)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年02月15日
- 業務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2022年03月25日
- 営業部 / 課長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2019年04月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2019年08月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岩崎エアーテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昭和の考え人が多く、新しいことに挑戦するのは無理。
営業と業務さほど仲はよろしくない。
組織体制・コミュニケーション:
上司がやる気なし。
どんだけ頑張ってアポイントメントを取っても、売れない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。