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株式会社クリアックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】売上目標があるので達成は必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:店舗配属前に本社で研修が1週間ほどあり、一般社会常識やマナー講習があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】何度も書くが、スキルの面では3年いれば慣れの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】数字の評価が明確だった事はやりやすかった。若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に研修は、サービス業で存在しているケースをみていない。研修期間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:売上高をつくることに対する考え方はプラスになったが、ある意味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務自体は私個人としては全く問題なく、やりがいを感じた。接客が好きなの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:なんか、職場学校を作り出し、業務の確認をしていました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:業務を通じて学ぶ事が多かった。言葉遣い等は店舗配属前に教えられるので
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:その人次第ではありますが、強い意志を持って取り組めば販促など
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:アルバイトでは特にありません。働きがい:接客を通じて直接お客
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイトリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:年数を重ねるうちに、管理職を経験するので、管理職の経歴が欲し
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回答者: 女性/ カラオケ業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:勤務態度と本人の意思などによってアルバイトからアルバイトリーダーに昇格
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回答者: 女性/ 受付、フロア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:様々な年代の方が利用するのでコミュニケーション能力があがった
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回答者: 男性/ カラオケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:アルバイトだったので分かりません。働きがい:働いた分だけ評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:本社の方々は時折勉強会のような会議を開いていますが、店舗の部屋を使う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して基本的なことを学べばそこで終わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】接客に関するマニュアルがないため対人では苦労す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:店長まではなれるがその先のキャリアが全く見えないのは不安点だと思う。様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】2ヶ月に一度考課があり自分の成長出来た点やダメだった点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:技能的な成長や、接客面での成長は出来るかと思いますが、人間的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:アルバイトからでも社員を目指すことができ、またアルバイトから店長になっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】マニュアルがきちんと整備されており機械に関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップといっても店
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回答者: 女性/ カラオケ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:カラオケやホテル、ネットカフェ等を店舗展開してるので色々な経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】働き始めたころ(10年前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】店舗または店長および上長よってはノート等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】給与に反映されない理不尽を強いられることも少なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にありがとうをいわれたり、前日より人が入ったりすると店の売り上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:バイトでも社員でも新人の研修はちゃんとしてもらっていました。レジの仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少なかったですが、生活が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】特に提案しやすいとは感じませんでしたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】声を大きく元気良く、忙しくても慌てないよう、効
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:インターネットカフェのアルバイトとして就業していました。当時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量が大きかった。バイトなので、雇用側からすれば支払う金額は一緒。仕事
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