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株式会社光通信の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:今風なオシャレなオフィス環境などはないが、それなりに不自由なく働く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:Eparkという予約システムがあるが、社員向けのキャッシュバックがある
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回答者: 男性/ Sr Analyst/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:今は知らないが当時は家賃補助と資格手当があった、が日本国内の資格しか対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:近場に駅やコンビニやカフェなどがある。共有
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:通勤手当、持株制度、オフィス環境:池袋駅すぐにあったので、通いやすく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月25日
オフィス環境:環境は悪い。コストのせいなのか事務所にめいいっぱい置かれた机、後ろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月25日
オフィス環境:劣悪な環境に耐えれば他に転職したときに天国に感じるでしょう。無法地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月25日
福利厚生:いい福利厚生はあんまりありません。強いて言えば粗利の高い商品を自爆買い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月25日
福利厚生:他社を知れば知るほど早く転職しとけばよかったと思います。他人の芝生は青
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:個人情報を取り扱うことが多く漏えい防止のため窓が開けられず、空気が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材開発/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:持株会社は20%を会社が補填してくれるため、市場にある金融商品よりもか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:社員持株会が充実しており、多くの社員は入会していたオフィス環境:池袋に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:入社時は、社宅制度があり、会社が契約している物件に敷金礼金なしで即入居
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っているかと思います。ただ他の会社の福利厚生をみて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:宿などの福利厚生はいっさいありません。 入りたい人には会費を払い加入して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:無駄にとられるものなく、過剰にはありません。 基本的なものはありますし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:稼働ビルにもよるが、全体的に古いし汚いところが多い。男性が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:福利厚生については、充実している方だと思います。仕事をする場としてみた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:現在は廃止されましたが、半矯正の有料サービスへの加入がありました。毎月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていると思います。 良くも悪くも、最低限は整ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:それぞれの冠婚葬祭などの給付金や、インフルエンザの補助金、社員限定の割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:交通費が上限2万円だったのはしんどかったですが、簿記やビジネス実務法務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:隣の人との距離が近い気もしますが、1人2台ずつPCを支給されていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:社員持ち株会として支援金が20%でるのが破格だと思いました。毎月の給与
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:福利厚生なんてほぼない。退職金もないし、補助的なものは何もない。社用携
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:会社都合の転勤等が発生た場合は、会社が住宅補助や寮などを手配をしてくだ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:今は分からないが、当時は住宅手当1万のみ。持株会の奨励金は他の会社と比
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:当時は、住宅手当が月5,000円、社宅は25%会社負担だったと記憶して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【良】女性向けの制度について:産休や、育児休暇、時短勤務、予防接種の補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:上場企業でもあるんだし、もう少し遊びがあったり面白かったり、食事やおや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】事前に上司に相談し、有給休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇、看護休暇、予防接種の費用負担などあり、WM向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】毎月の決起会やフットサルチーム、野球チームがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当:10,000円 職級手当:0?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】月に8?9日休日あり。 祝日がある月は別
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