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株式会社ヒト・コミュニケーションズの平均年収は378万円、年収範囲は250～700万円です（34人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業一部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	26万円	7万円	74万円

年収	470万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	74万円

給与制度:昇級、賞与、役職手当、達成ボーナス評価制度:売上の向上、特に新規企業と

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:全体的に低い！ボーナスは年間3ヶ月。評価がSでもCでもボーナスの額はほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	36万円	15万円	105万円

年収	540万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	105万円

給与制度:決算賞与や業績に応じて手当支給があったのはありがたかった評価制度:年一

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回答者：男性/ 営業，キャンペーン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:平均的な給与です。キャリアコーディネーター職だったため、インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇級に関しては年に1度。賞与に関しては年に2度。人事評価の方法等は一般

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないです。職務内容というよりも評価については不満がありましたので転

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣スタッフだったので時給制。派遣される店舗によっては残業などもあった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上を上げて実績をあげたり、部署であげた目標を達成した場合に、表彰制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給26万円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】明確な数字的根拠と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中で特別に高いというわけではありません。賞与が２回でましたので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 通信/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	36万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は上長の判断次第、基本は数字を残さないと昇給は不可。評価制度:年功

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ SV

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	8万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は昇給や賞与はない。評価制度:マネジメント力があれば、体制変更

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回答者：女性/ リート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:ヒトコミュニケーションズの社員のみではないかと思う。委託業務によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 責任者

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	9万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:わりかしいいと思う。部署が沢山あるので部署によりけり。評価制度:意欲と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約社員のため不明評価制度:昇給は実力もあり、どれだけ上にアピールでき

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:あまり年功序列は感じられず、自身の実績次第で昇進、昇格も可能。部署次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東海支社/ SV

2.6

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	32万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は比較的満足でした。他同業社と比較すると割高であったため。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通信事業/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定で決められていて残業もみなしが設定されていて稼ぐ手段がない評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アウトソーシング事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は賞与無し。事業部の中でも各事務局により給与が違う。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義ですが、各上長へのアピールも必要

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:「同一賃金同一労働」を取り入れていて、派遣スタッフである私にも説明がき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は時給制になります。案件によって異なるので、コーディネーターの

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:案件によってかなり変わってくる。実力もあるがいい案件にアサインされるか

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回答者：男性/ 店舗リーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 通信営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
461万円	30万円	9万円	0万円

年収	461万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員として働いていたので時給で計算られた給与のみでした。リーダーや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:以前はインセンティブ制度があったが、途中からなくなった。時給交渉は難し

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 通信事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	28万円	10万円	0万円

年収	456万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合、みなし残業が必ずついてくる評価制度:人の入れ替わりが激

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低保証額は時給換算の日給月給であるので上は望めないが固定給として考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低保証がある分特に成果により給与の増加は見込めない。多くの給与を望め

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回答者：男性/ 営業補佐/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員のためか、賞与や各種手当等はありませんでした。給与アップの仕組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	300万円	100万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	0万円

給与制度:なかなか出世できないポジション調整が難しい年功序列はないが給料体系はア

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回答者：男性/ 光アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には時給制になっております。時給に関しては派遣先によってかわりま

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会社名	株式会社ヒト・コミュニケーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://hitocom.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目９－６

従業員数	346名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	安井豊明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヒト・コミュニケーションズの平均年収は378万円、年収範囲は250～700万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ヒト・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを233件掲載中。

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4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者評価制度:実力と人柄が良ければオペレーターから管理者への昇格もあるとい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給は低い。役職手当が付いても低い。固定残業代がつくように... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:資格を取らないと昇格しない制度が導入された。その為、どんなに... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し給与制度:派遣社員なので基本的に誰でも入社出来ると思う。真面目に働いた... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 給与制度:給料はアウトソーサーの会社の中では群を抜いて低いです。管理層... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員 / ドコモ光サービスセンター / SV 給与制度:派遣社員なので昇格に伴った昇給しかない評価制度:明確な基準は... (続きを見る)

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