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株式会社相鉄ホテルマネジメントの評判・口コミ
株式会社相鉄ホテルマネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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株式会社相鉄ホテルマネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社相鉄ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。ライトハウスは、株式会社相鉄ホテルマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、非常に少ないです。年末年始、お盆も出勤を

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:人員削減により、希望日の休暇取得が困難になりつつある。が、そ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:休み希望は店舗によりけりだが1か月に4回だせる。有休消化も自

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによって調整ができる。正社員の人たちも有給を

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい印象ですが、これも店舗の雰囲気や人によって変

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:夜勤メインで働いてしまうと拘束時間が長く帰りたくても帰れず残

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

勤務時間・休日休暇:基本的に休み希望等は言いやすい環境でした。シフト制の勤務なの

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休の回数限度などを設けている店舗もある。基本的

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%取れました。希望休もほぼ100%通りました

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはきちんと守られています。無駄な残業もありま

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的、好きに取れます。困るのは管理職の方

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:配属先によって残業時間、有給消化率の差が大きい。その反面、お

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:日勤、夕勤、夜勤の三交代が基本。夕方から学生アルバイトを雇っ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

勤務時間・休日休暇:店舗によるが社員は月3日〜4日まで希望休提出可能。自分が在籍

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回答者：回答なし/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

多様な働き方支援:時短勤務は可能だが、夕方～夜にかけての客足がピークなので、日中

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:アルバイトに関しては希望休が月3日までしか希望できない店舗も

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回答者：女性/ ほーる/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝は基本出社しなけ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:休憩などに関しては、アルバイトを優先的に行かせてくれます。休

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

多様な働き方支援:残業時間も分単位でしっかりつけていました。他の会社だと、繰上げ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:基本休みの日に連絡が来ることは

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制なのでお休みは割と自由に取れます。ただ女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

勤務時間・休日休暇：完全シフト制。シフト提出時に休み希望を出せば、ほぼ１００パー

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

勤務時間・休日休暇:正社員は月9日休み。勤務時間は夜勤の場合もあり。連休の取りや

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

勤務時間・休日休暇:シフトの希望が出せるので、自分の生活スタイルに合わせた働き方

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回答者：女性/ 宿泊予約/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

勤務時間・休日休暇:土日も出勤があります。予定は立てにくいかもしれません。多様な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

勤務時間・休日休暇：パートやアルバイトはほぼ残業ないです。残業代も1分単位でつけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：アルバイト、パートの場合、希望休や希望シフトが殆ど叶う状況。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：基本シフト制。休み希望が同勤務帯の人と被る場合は、自分たちで相

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：接客等をしていると、退勤時間を過ぎてしまう事が多々あるが、１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

勤務時間・休日休暇：パートやアルバイトであれば、ほぼ100%希望が通る。しかし希

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：基本、早・中・夜と勤務時間が決まっている為、好きな時間だけ働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

多様な働き方支援：シフトは人によって、日勤だけ、夜勤だけ等アルバイトであれば選べ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：シフト希望提出が前月20日までに1ヶ月分なので、先の予定が定ま

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会社名	株式会社相鉄ホテルマネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://sotetsu-hotels.com/company/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル　２Ｆ

従業員数	450名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	加藤尊正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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