3.1

口コミ303件
年収・給与43件
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口コミ(303件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(57件)

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株式会社相鉄ホテルマネジメントの平均年収は427万円、年収範囲は200～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社相鉄ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社相鉄ホテルマネジメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
427万円	200~750万円	21人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	427万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	21人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	407万円（平均年齢35.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	413万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	342万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ禍で業績が落ち込んだので仕方ないですが、賞与はほぼありませんでし

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は期待できない。賞与も最近では満額支給は無く圧倒的に収入減に陥りま

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あまりあがらない。評価制度:年功序列。どこかを上げるために、玉突きで人

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年１回上司との面談、評価から上がっていく形になります。基本的に日

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでしたがコロナ前はアルバイトにもボーナスが支給された時があり

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:コロナ前はわずかではあるが、アルバイトにも支給されていた。現在はない。ある

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ前は、アルバイトにも決算賞与がありましたが、現在は決算賞与が無い

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

賞与:賞与はありませんでした。雇用形態によって異なるとインセンティブ:インセンテ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手のうちは徐々に上がっていくが、昇格しないと本給与はほぼあがらない。

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。あるところをピークに下がっていくようです。賞与やインセン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面について、職位が上がるにつれて給与も確実に上昇するため、いい点で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価がよくわからない。もう少し評価の内容がわかるようにしてくれれば良い

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は売上によって毎年異なる。フロントは夜勤手当があるので、給料は良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の立てた目標の達成度合いによって昇給率や賞与が変わってくるのできち

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年収は年功序列。また仕事内容ができるできないの評価制度によって月固定も

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は入社当初から上がることはあまりなく、転職のきっかけとなった理由の

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	118万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	118万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでも業績が良い年は、賞与がもらえる評価制度

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は40歳までは1年に1度可能。賞与はホテル業の悪化によりフルでは出

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトですが、分刻みで給与が発生するため、その点ではいい会社だと思

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私は夜勤での勤務だった為、深夜手当も入りかなりの収入になりました。手っ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	13万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:アルバイト・パートでも年に1度インセンティブをもらえた。金額は勤務日数

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は配属店舗内の上司(正社員)の判断によるので上がりやすさはもちろん

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回答者：女性/ 宿泊予約/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので気軽に働いていました。昇給などはありません。時給は150

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正規でも業績が良ければインセンティブが貰えました。ただ、その年による

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業や夜勤手当がないと満足できるくらいの給料ではな

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社相鉄ホテルマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:地方からの異動者に関しては家賃補助あり退職金はなしオフィス環境:現場で

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手のうちは徐々に上がっていくが、昇格しないと本給与はほぼあがらない。

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会社名	株式会社相鉄ホテルマネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://sotetsu-hotels.com/company/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル　２Ｆ

従業員数	450名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	加藤尊正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社相鉄ホテルマネジメントの平均年収は427万円、年収範囲は200～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社相鉄ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2241件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(966件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1441件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2902件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:総合職と地域職ではけっこう給与の差はあると思います。賞与に関... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(935件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:外部から優秀な人材をどんどん引き入れる上でそういった人材は待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(734件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:役職につけば昇給もあった。賞与はコロナ禍になってからだいぶ金... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	407万円（平均年齢35.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	413万円（平均年齢33.3歳）

株式会社相鉄ホテルマネジメントの年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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