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ミモザ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修は様々あります。新卒や若い人には管理者になることおしてき
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 介護職、管理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取得すると手当がでます。また資格によっては
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格によって手当が出ます。初任者研修から手当が出るのでいいと
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:働き始めて2年くらい経つと、施設長やってみない?と上司から聞
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:肩に力をいれず自然体で働ける人は、長続きする、自分の技量を自
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:事業所を増やすなど拡大していくらしいため、管理職にはなりやす
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:年に1回看護師の研修がありますが、正直少ないと思います。デイ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:色々な相談ができて、前向きに考えて働く事ができています。大変な時もあり
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:人手不足のため、新しく入ったスタッフでも仕事を任されることはあると
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:社内研修は多いので、様々なことを知るいい機会だと思います。働
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得には自社で取得すると、取得費用が全額戻ってくるので、
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務兼介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:研修や資格手当もあり、挑戦しやすいとは思う働きがい:立ち上げ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:若手が施設の管理者に手を挙げればなれることから、成長する環境
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:各資格の取得支援があります。取得する際の受講料や交通費を会社
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は用意されているため、自分自身が挑戦したい
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:為にならない研修が大半!が、時たまものすごく身になる研修があ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:役職がついた働きがい:自分の成績が給
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:ご利用者様と直に接して感謝の声を聞
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:働きがいはあるかと思います。利用者のことを第一に考えれる方はやりがいも
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:やる気の有る人で、幹部職と仲良くできれば昇
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:どんどん新しい事業所ができて、異動も多く、多様な事業が経験で
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:介護事業としては幅広く行われており、正社員は異動も多いので、
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 相談員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:まともに介護できない新人がすぐ管理者となる。キャリアをもって
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:給料への不満はあるが、モチベーションを高くしなくても、売上げ成績上げて
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:本社の研修は人数が集まらず、ほとんど中止になっている。施設の研修は管
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】金銭で言うとやりがいは五分五分?社員は働く事業所の成
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルアップの為に、社内研修が充実して
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:社内研修は充実してる。半日と1日で交通費を含めた研修費が支給される。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】私自身は後数年で定年ですが、定年後も委託期間を定めてい
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:本社では積極的に研修を行っているため、特に未経験者ではしっかりとスキ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:内容に対しては賛否あるかと思います。必ずしも最先端とはいえないことも
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】社内の目標は本社で決めている。スローガンなど。各事業所
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:介護の基礎研修は現場で介護をしたことが無い人が講師となり教えてる。講
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】休みを返上して行くことになるが、研修を
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり利用者様のADLが向上したりいいほうに
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