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株式会社高尾の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社高尾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、株式会社高尾への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:
年間休日も115日前後あり、一般的な企業レベルである。有給に関しては非常に消化しやすい環境。寧ろ有給の積極使用を進められている。勤務時間も残業時間が管理されているために長々と残業する事が出来ない。どんなに長くても22時には強制的に会社よりの退館が求められる。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に奨励していた。現状でどうかは分からない。会社からPCが貸与され在宅ワークで活用していました。副業に関しても個人の生活状況といった根拠ある理由があれば拒まれることは無いようです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

勤務時間・休日休暇:第一土曜日除く土日祝日休み。営業職は日曜日、月曜日の深夜に取

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の部署はそこまで残業もなく、有給も取りやすい

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:週休二日なので休みは標準的。残業もそれほど多くなく休日出勤も

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みなので(第一土曜日除く)年間休日は標準的だ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 申請書類課/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

勤務時間・休日休暇:昔は０時までなんてのもあったが、今は遅くても２０時には人が居

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:基本残業はありません。(販売台数が少なすぎて)休暇もカレンダ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすく、一部の方を除き残業も少ないと思います

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

勤務時間・休日休暇:メーカーなだけあって休日数はとても多かったと思います。特にG

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、職業柄、土日や夜中出勤はあります。多様な

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

勤務時間・休日休暇:必要以上の残業を要求されないので、ワークライフバランスは良い

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本無かった。有給も取得しやすい環境でした。勤務時

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回答者：男性/ 機械営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:機械が売りに出される時期は営業活動のため休日出勤は当たり前売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：その当時は基本的な勤務時間というものが存在していたので良かっ

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会社名	株式会社高尾
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.takao.gr.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区中京南通３丁目２２

従業員数	204名
設立年	1979年
資本金	12百万円
代表者	内ヶ島隆寛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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