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株式会社高尾のカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社高尾の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円237~590万円14人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲237~590万円
回答者数14人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		384万円
（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		465万円
（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		550万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		397万円
（平均年齢41.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社高尾の回答者別口コミ（16件）

  • 経営管理課 / 主任 / 人事労務室 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月25日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月27日
  • なし / 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月21日
  • 開発本部 / 主任 / 開発 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年12月30日
  • 制御企画部 / 課長 / 商品企画、商品開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年12月22日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社高尾の職種別口コミ（69件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（69件）

株式会社高尾の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2024年01月25日
オフィス環境:
JR名古屋駅、金山駅から４キロ前後の距離。最寄りの地下鉄はなく、徒歩１５分の場所にあおなみ線の小本駅がある。名古屋市営バスのバス停が徒歩３分程度の場所にあるのでバス通勤なら便利な部分もある。朝の時間は非常に本数も多いバスではあるが、夜の９時以降は本数が激減し、一気に陸の孤島感みたいになる。最終バスも夜11時台の名古屋行きのみ。
車通勤絵をお勧めする。

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株式会社高尾の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
年間休日も115日前後あり、一般的な企業レベルである。有給に関しては非常に消化しやすい環境。寧ろ有給の積極使用を進められている。勤務時間も残業時間が管理されているために長々と残業する事が出来ない。どんなに長くても22時には強制的に会社よりの退館が求められる。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に奨励していた。現状でどうかは分からない。会社からPCが貸与され在宅ワークで活用していました。副業に関しても個人の生活状況といった根拠ある理由があれば拒まれることは無いようです。

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株式会社高尾の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2022年12月30日
企業カルチャー・社風:
ここ数年は経営不振なので、あまり挑戦するというようなことはなかった。あとあまり社内の状況など上から降りてこないことが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人が多いので質問などはしやすいと思います。上司にもいろいろ言いやすい環境ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にはないですかね。

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株式会社高尾の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
そもそも開発部門に女性が少なく、もともと女性の応募が少ないかもしれないが、採用段階で性別を絞っているかもと思わせるほど女性の数が少ないと思う。ただし女性の人数が少ない分ちやほやされたい女性は働きやすいかも知れない

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株式会社高尾の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 機構/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月21日
成長・キャリア開発:
中途入社の社員が大多数のため新入社員教育で体系化かされたものは無かった。ただ、職場環境の雰囲気は穏やかな部署が多く、OJTでキャリア開発が主となるものの、社員の成長に応じて仕事が配分されている事が多く、過度なプレッシャーを受けることなく成長できる環境であると思う。

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株式会社高尾の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
絶対に良くなって成長していく会社だと期待して入りましたが、
現時点においては破綻状態にあります。
思っていた将来と違いました。

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株式会社高尾の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 機構/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月21日
事業の弱み:
パチンコ専業であるため、複数の事業を営んでいる競合他社に比べ事業安定度が低い。昨今の業界の低迷により、売上が急激に減少しており、事業安定度は低い。

事業展望:
子会社化で生存していく他、生き残る方法が無い。市場の縮小により、これまで以上に経費節減やリストラを進めてスリム化していくのに加え、ヒット機種を出していかないと、継続的に黒字を続けていくのは厳しい。そのため、今後も非常に厳しい経営環境が継続していくと思われる。

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株式会社高尾の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
業績不振により数年賞与の支払い無し。
半期ごとの評価や、個人の成績などは一切反映されない。
担当が増えてやれば損という状況。
基本給は安めで30～40時間の固定残業代やその他手当てでボリュームを上げている。
手当ては営業手当、扶養手当など。

評価制度:
役職者を中途で採用しすぎたため上が詰まっており、若い社員の昇進はあまり見込めない。そのため40代中盤から50代がコア層で20代30代が少ないため成果を挙げても役職に抜擢されるようなことはありえない。

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