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株式会社KSKの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:未経験にしてはよい給与体系だと思います。評価制度:社内施策に参加してい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:未経験の第二新卒を大量に入社させ、資格を取得させて客先に常駐させてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日の研修は自己研鑽の扱いとなるため、せっかくの休暇が潰れて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:殆どの社員が客先常駐ということもあり、自社の職場環境はあまり気にす
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの少ない若手は、年収300万にも届いていない。何年か経験を積ん
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。客先常駐では時短調整がつきづらく、
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休制度は取得しやすい環境です。また、家の都合
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であり、成果主義の要素はほぼ感じられない。現場にいない管理職が
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の性格に依存する部分もあるが、面談内容はある程度じっくりと話し合え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:独身かつ30歳以下限定であるが、住宅手当が2万前後支給される。一般企業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:たとえ待機期間が発生しても、給与が減らされることない。次の現場が見
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:住宅手当の対象外となるケースが多く、入社後に一人暮らしを始めた場合は殆
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇となるため、しっかりと休むことができます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月26日
多様な働き方支援:客先での仕事が多いので、当たり外れはあると思います。本人が希望
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月26日
女性の活躍・女性管理職:特に女性だからといってどうこうは無いので、女性でも働きや
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はそこまで上がらない。上がったとしても微々たるもので責任と仕事が増
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はかなりの残業を要するが、それ以外はほとんど定時上がり
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:福利厚生は結構整っている未経験から始める場合は1カ月間程度の研修がある
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:かなり堅いイメージ。真面目な人には合っていると思う。ただ、
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:技術系の研修は、ほぼありません。 その変わりに、人間力系の研修が多い。
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価として、組織の貢献度+技術力で測っている。組織の貢献度の方が、
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
成長・キャリア開発:5~10名ほどでチーム単位で、客先に常駐して、作業を行う事が
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社員教育にとても力を入れており、C言語やVBA、CCNA、Windo
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:自社の研修は断ることができない雰囲気です。また、朝から晩までの長丁場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:チーム制に力を入れており、社員の技術力・人間力の底上げに力を入れ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】時期:6月、12月業績により変動はありま
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:同僚で妊娠・出産を経験したあとに戻ってきた人も居るのではたらき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:時々土日に自社の研修やチーム活動が入る時があります。研修は代
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:年休の取得のしやすさは職場と業務内容によります。繁忙期は休日
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員に理解のない人が上司になると色々と苦労します。上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:チーム制ありきで会社が動いているので、客先で一人常駐し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:チーム制によって、新人をフォローする意識がそこそこ浸透
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回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。先輩も話しやすい方が多いし、上司もわり
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:計画立ててスキルアップ、というよりは、本当に行き
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:比較的女性に優しい社風でした。休暇もとりやすかったです。私がい
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