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キユーソーティス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
会社には年金制度がありますが給料から半分天引きされてるので、年金積立みたいな感じで考えた方が良いです

働きがい:
真面目に黙々と仕事をやる人には向いてないです。残業しないと金になりません

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:中型、大型、リフト、運行管理等会社が業務に必要と判断すれば免
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ドライバーは頑張って仕事をしたところでそ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:人によってだが、未経験は最初の2、3週間は先輩と同乗し、配送
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社が負担してくれる。入社後に3日ほど研修
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度もあるが使用している人はあま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:数年働いて、しごおぶりが普通なら中型、大型、けん引、リフト等
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回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:安全に対しての研修や勉強会は充実してる働きがい:まったくない
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:トラックの免許取得制度
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運送

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:入社後の研修は丁
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得はできるが給料は上がらないし、3年間いなきゃいけなく
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修がかなり充実している。新入社員研修と現場でのギャ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
成長・キャリア開発:仕事上これといった正解はなく、その時に応じた臨機応変な対応を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
教育・研修:新人の研修及び、新しく覚える仕事にもっと時間を費やせる様に出来れば、
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