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株式会社ダイナムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイナムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2034件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイナムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSM

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:店長になると、チェーンストア協会の社外研修がある。年一程度で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:現在出店が止まっており、ポストレスの状態で昇進試験自体がかな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

働きがい:接客のスキルは上がると思いますが、他業界に対応できるスキルかと言われれ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:業界でどうしたいか、それが無いと昨日と同じような日々を送る事

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:社員の成長をサポートする為のさまざまなプログラムが用意されて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:社内での教育システムは整っているが、社外では不要な能力がおお

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格手当なし。独自の研修により様ざまなことを学ぶogtを通し

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:自分はあまり利用しなかったが、役立つような無料の自己学習コン

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回答者：男性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ アシスタントマネジャー

2.6

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:昇進試験範囲作成も兼ねて会社はeラーニングのできる環境を整備

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回答者：男性/ パチンコホール業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:所詮パチ屋。平社員から昇格するまでは外で強みになるスキルはほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

成長・キャリア開発：女性向けの研修も多く、充実しており他の会社よりも女性のキャリ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:店舗数が多く、それに比例し役職の席も多い。スタッフから役職に

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:キャリアキャンパスという自己学習ウェブサイトを運用している。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:高齢者やクレーマーの対応方法はいやでも身につく。他はあまり無

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回答者：女性/ パチンコホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:制度だけある感じ、正直使いこなせる人は少ない働きがい:特にな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:人間関係に強くなる働きがい:後輩

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:自宅からでもスマホです見られる自己啓発ツールがあります。会社

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格は社内でしか通用しないもの。定期的に研修も行っているが研

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回答者：男性/ パチンコチェーン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:勉強する風土や設備、環境は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：新卒、半年研修、職位昇格時研修など研修が定期的、計画的に組まれている

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回答者：男性/ ST/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修施設を独自に持っているため、しっかりとした研修を行います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：・遊技台のトラブルを一人で解決したとき・人事考課時にいい評価を得たとき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：新卒なら入社時の研修、半年間の現場研修。昇格者にも研修がある。自社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：店舗以外での勤務ではやりがいを感じる場面にであうのは少ない。作業が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：・人の役には立っていないときが多い・専門的知識が多く、接客スキル以外は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

働きがい：上司と合わないと一気にやる気が削がれる。またそもそもの仕事が実質ギャン

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回答者：男性/ 専門/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:ポストレスのため経験が積めない。社内書類作成が多く生産性が悪

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：店舗にいるときはお客様や仲間との関係性がやりがいであり楽しさ。お客様対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：研修から店舗に戻ると悪い意味でギャップがある。長く働くと研修がないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

成長・キャリア開発：ホールを回す上で周りをよくみる事や状況判断、把握、予測などが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

成長・キャリア開発：社交性、協調性、意欲、努力が必要とされる為内向的な人には向か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：やり甲斐を感じるところは皆無である。接客にやり甲斐を感じる人であれば良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長・キャリア開発：8年ほど勤めているが成長を感じるところはない。資格等も役に立

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：キャリア形成には上司とのつながりが必須なため、単独で業務を行うようなス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：衰退業種であり大手でもギャンブル産業という負のイメージは払拭しづらい。

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会社名	株式会社ダイナム
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.dynam.jp
所在地	東京都荒川区西日暮里２丁目２７－５

従業員数	4395名
設立年	1967年
資本金	5000百万円
代表者	保坂明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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