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株式会社ダイナムの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ST/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ユーザーとしてある程度現場で遊んでいた故に想像以上に細かいルールや規定、マニュアルが多くあった。またマニュアルの1部のデータは自宅で閲覧することはできないので勤務時間中のメモ等がかなり大事になってしまっている。

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社の売上が1兆円を越えていたのと、残業
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回答者: 男性/ ホール管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:福利厚生がしっかりしている。バイトでも少ないが賞与があったり誕生日休暇
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した際はすぐに間接部門への異動が叶うと思って
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客が非常に難しい印象を受けた。ものを売る業種で
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。教育をしっかりしてくれるし、上司
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:企業説明会で業界の改革を目指す理想をしっかりと語っていた。それだけなく
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回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本は入社前に採用担当にお話いただいたものでギャ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時から10年くらいは昇進も年収も上がりやり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出すことでやりたいことを裁量を持ってやれる
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

1.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からサービス業での経験を持っていたが、顧客
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回答者: 男性/ 娯楽/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションスキルが
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポストレスが課題で、
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体イメージ
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が早いと半年に一度で来ます。また、郊外が多い
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回答者: 男性/ パチンコスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップモデルと実際の実情に大きな差があり
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日は確かに多い。しかし、早い時は朝5時出社遅い
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回答者: 男性/ パチンコホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給与が高いかと思っていたが、平均よりも上ぐ
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回答者: 男性/ ホール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々そのギャップは大きくなり、とにかく管理型とな
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回答者: 男性/ 娯楽/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーディングカンパニーと謳っているが他社と比較し
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回答者: 男性/ 本部 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在の店長を見ててギャップは少ない職場が多いと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給・昇格については、想定より男女平等です。女性
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明されたことと入社後のギャップはなく、
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも労働環境は良い。いい意味でのギャップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス・営業・管理・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:家族を養っているので給与が上がらないところが大き
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:チェーンストアを語っているが感
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待とギャップは
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に記載されていた内容とは一切違っており、
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は20代で店長になれると言われていたが年々
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が変わるスピードが速く、それに伴い上司も変わ
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:チェーンストア企業と聞いていたが、個店ごとに営業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待せず入社したがいい人が多く、給与も悪くないの
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。アルバイトもしていたのでギャップを感じ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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