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株式会社ダイナムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイナムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2034件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイナムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:業務自体は完全に自業種限定。他社で使える資格などの学習窓口も

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:育成はオンラインで業務をはじめとしてビジネス系の知識をただで

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:システム開発が進み、自宅で自己啓発学習システムが利用可能。そ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:専門的な資格を持って業務に生かすことでキャリアップにはつなが

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

2.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:支援制度は目立つものは特にないイレギュラー対応や状況に応じた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発の部分では不利である。しかしきんねんはキャリア教

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回答者：男性/ データアナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:人生大学という研修が数年に１度ある働きがい:経営やマネジメン

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ ストアマネジャー

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:社内向けに自己学習ツールが整備されている。会社から補助が出る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:様々な部門を経験することで、自身のキャリア開発が可能となりま

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:斜陽産業です働きがい:勝ち負けで判断される世界負ければクレー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:eラーニングあり。働きがい:他のサービス業、小売とは違い難易

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回答者：男性/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

働きがい:本部であれば、店舗の方針など作成可能なため、自分で決めたルールでの改善

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSM

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:店長になると、チェーンストア協会の社外研修がある。年一程度で

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:社員の成長をサポートする為のさまざまなプログラムが用意されて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:社内での教育システムは整っているが、社外では不要な能力がおお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：新卒なら入社時の研修、半年間の現場研修。昇格者にも研修がある。自社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

働きがい：上司と合わないと一気にやる気が削がれる。またそもそもの仕事が実質ギャン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：研修から店舗に戻ると悪い意味でギャップがある。長く働くと研修がないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

働きがい：一生懸命やればある程度仕事を任せてもらえる。やる気のある人には良い環境

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:研修も非常に多く、人材育成に時間とコストを掛けていた素晴らし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：社内風土として教育は積極的に行われている。研修も頻繁に行われている為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：昨今の遊技人口の低下、射幸機問題等により売上を落している。経費削減が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新人に関する教育のマニュアルがある程度しっかりしていること。研修専用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：マニュアルを活かすための従業員教育が不足している。教える側のスキル、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：新卒向けの研修はしっかりしているが、中途入社や、配置変換した方に対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：現場にはOJT教育や社内学習システムがあるが、正直個人の教育を出来る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：新卒向けの研修などは充実していて、しんで入社してくる方は、安心できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：入社後に1週間の導入研修が行われる。同期入社の人と横の繋がりが出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月14日

教育・研修：営業研修の他、人生大学という研修がある。職位関係なく取り組む研修で若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月14日

働きがい：人事制度が変わり、賞与や処遇が安定しなくなった。成果主義って何なのかが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月14日

成長・キャリア開発：本部と現場間の異動があり、本部と現場両方の視点で物事をみるこ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:防火管理責任者など店舗運営に必要な資格を取得することができま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】集中的に学生から社会人への意識を変えることがメインの

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルは確実に上がる。クレーム対応スキルも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社最初に一週間の外部と遮断された中での研修が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。外部講師を招いての講習や外... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイナム
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.dynam.jp
所在地	東京都荒川区西日暮里２丁目２７－５

従業員数	4395名
設立年	1967年
資本金	5000百万円
代表者	保坂明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修はとても充実していたと思います。各店舗によって異なっては... (続きを見る)

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