回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【昇給の頻度や金額】適度だと思いますが、通期で利益が出た場合に年棒制では年度末の決算賞与が出ません。 部下の評価はできますが、当方には金銭部分はほとんどありませんでした。その部分は少し考えるべきとおもいました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日