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ソフトウエア情報開発株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:新入社員は社員寮がある福利厚生は無いに等しいTJKの利用価値は高いオフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:PJ次第で勤務時間は大きく変わる。多様な働き方支援:基本現場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:SEが女性志望少ないのもあり、女性の割合は少ないのとPM 部長
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:挨拶が90度な点。入社一週間で全員社是を覚えなく
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回答者: 回答なし/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:若いうちから色々なことを任せてもらえるため、成長環境はある。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:遼は近年廃止予定らしい。二年目まで寮に住むことができる。年度初めに半年
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回答者: 回答なし/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰して働いている女性もいるため、働きやすい環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:良くも悪くも年功序列評価制度:よくも悪
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:主に大手ベンダー2社の仕事をしており、コアパートナーとなっているため
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり無いと思います。PL志向の方は、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:産休後も復帰している人はいるため、その点は働きやすいと思うが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:毎年1回研修があります。資格取得手当は一応ありますが、手当を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:評価されれば、若手でもPLに認定され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:3年目以降積極的にTLなどを任せ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:実力主義のため、男女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:基本的に男性の比率が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:N系、I系からの請負
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:若いうちからチャンスが多い働きがい:やりたいことをやらせても
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業20時間と言われて入ったが、実際は40時
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:中企業標準に感じる。オフィス環境:基本的に客先常駐、本社はおしゃれシン
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の弱み:体育会系な所があるPLは仕事の楽しさとか、やりがいとかそういったもの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが休みは取りやすい多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦の繋がりは作りやすいが横のつながりはつくりにく
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:特になしオフィス環境:客先常駐のため
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちは昇給しやすい評価制度
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性と男性でなにか違う点は特になく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:性別関係なく成果で評価
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はちゃんと技術力を身につけた上でリーダーな
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格手当はある。(例えば基本情報技術者を受かると少し給料が上
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:寮は2年目まで入れるものがある。通勤手当あり
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回答者: 男性/ チームリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年度までの給与制度では、昇給は年1回、賞与なしであり、年俸制(
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回答者: 男性/ チームリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはしっかりとれる。プロジェクト状況によっては休
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見なし残業40時間であるため、40時間超えないとプラスの残業代が発生し
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回答者: 男性/ チームリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:住宅補助は独身寮の制度がメイン。その他、一般的な福利厚生はあるが、突出
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって休暇の取りやすさが違う。全く取れないプロ
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