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株式会社燦光の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり距離が近くなんでも相談できるような関係性でとても良かった。
新人はゆっくりと時間をかけて教育していくという方法を取っており自分のペースに合わせて新しいことを実践させてもらえるのでしっかりと頭で理解して体にも覚えさせてから次のステップに行けるのでとてもいい考え方だと感じた。

回答者: 女性/ 相談員、営業、介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦機会や支援制度は無い。組織体制・コミュニケーション:あ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:上司は話し
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有料/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:施設により良いとこはいい。酷いとこは本当に酷い。組織体制・
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回答者: 女性/ 介護医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:大きい組織のため融通がきかない。例えば、コロナの時の対応だ
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2.9
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様さとはほど遠いと感じる。顧客の層独特の、多様性への不寛容... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代々木4丁目36-19リゾートトラスト東京ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にないかなぁ組織体制・コミュニケーション:介護は風通し良い... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中でも気軽にお菓子やジュースを食べた... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 11F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の良さが目立つ会社。上司や他職種(介護,看護スタッフ,機能... 続きを見る
3.6
東京都立川市錦町6丁目28-15
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:法人内の全ての保育園がモンテッソーリ教育を実施している点は特... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職員同士の仲はいいと思います。パートさんは年... 続きを見る
3.5
山形県山形市あこや町2丁目2-39
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自宅にいるような環境はいいが、スタッフは動きやすい服装をする... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜勤には仮眠時間がありません。夜勤はどん... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4丁目12-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:確かでは無いが、過去吸収合併があった会社で私の勤務先は吸収さ... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区太田町4丁目55横浜馬車道ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:経営方針書というものがあり、その通りに行っているのであれぼ、... 続きを見る

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