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株式会社ダイエーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイエーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1346件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイエーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:
自分の責務でできる仕事は多いため、やりがいはあります。
ただしそれを認める上長がいないのが現実。
出る杭は打たれる。残念ながら、今の風土です。

成長支援制度:
自己学習の支援あり。
ただしそれを勧める環境がなくなった現実。
ミドル社員が不在なので「教育」を忘れているのが寂しいところ。

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:今は若手が皆無なので。こんな企業は他にかと思います。成長支援制度:

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回答者：男性/ 点担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:実際に食品の流れを見ることができるので、商品の知識などは付け

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:もともと、キャリアとスキルを持って中途入社しているのでキャリ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:研修制度が、あるので能力は上がると思います。色々な分野の仕事

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回答者：女性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:人員がすくないこともありますが、自分のやる気があれば、どんど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:パートでもキャリアアップの試験がありました。それに受かれば時

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回答者：男性/ レジ業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:研修はある程度の店舗の新人を１箇所にまとめて行われ、基本的な

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回答者：女性/ 店担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格昇級制度がありますが、合格率はかなり低いという体感です。

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回答者：女性/ コミュニティ社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 農産

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:評価を受けて、推薦されると試験を受けることができますが(評価

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:アルバイトでも入社前の研修がしっかりしていた。働きがい:私の

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:やはり接客中心な所があるので、接客力や予約や商品についての案

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回答者：女性/ コミュニティ社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 農産

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:支援制度については、わかりません。自分に合っていたのか、成長

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:無茶振りによるアドリブ能力は上がったと思う。早さを求められる

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回答者：男性/ レジの担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 町屋後方/ アルバイト

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:接客業と言うこもあり、お客様とコミュニケーションしたり従業員

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:やはり結果を出すのは自力なところもあるが社員さんの人にもよる

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回答者：女性/ ネットスーパー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ネットスーパー部門/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修を何時間かやった。マニュアルなど配られたので、家で確認す

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:アルバイトなので特にはなかったですが楽しかったです。忙しかっ

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:キャリア形成はあまり期待できないのんびり働いて時間給だけ貰う

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回答者：女性/ ベーカリー担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 近畿事業部・ベーカリー/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:研修は入社後4年間は定期的に行われる。コロナ禍はオンライン研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:入社してから3年間は基礎研修がある。働きがい:販売計画を立案

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回答者：女性/ 売場課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修は希望すれば、受けられる機会はあり。働きがい:責任ある仕

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回答者：女性/ ベーカリー担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部・ベーカリー/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:食インストラクター働きがい:自分の取り組みの結果が、すぐに見

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回答者：女性/ 一般事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:日常生活に欠かせない会社なのでやりがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:研修は三週間と年次研修がある資格取得手当も充実しているが取っ

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回答者：男性/ 食品部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産担当/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:研修はイオンの教育を利用できるのでやる気があるなら色々と受け

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回答者：男性/ ＣＳ・同友店管理・販促/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンリテール出向/ ＣＳ同友店販促課長

3.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:技能職制度ありトレーニングセンターがあり、各業務ごとにマニュ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:かとが降らないの式場を訪れるチャンスでは行って火曜日に最後か

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:資格で給料の手当がつく。研修は厳しい。泊まり込みの研修施設あ

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関東/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:研修等はほぼ皆無のため自力で覚える事が多いです、支援制度も特

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:イオングループの教育体系に準じている為、教育機会は、以前に比

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

働きがい:今はどうあれ、昔のダイエーイズムはまだ残っている。それを継承していこう

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:事業に将来性はないが、従業員の支援制度は整っている。働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月07日

働きがい：季節ごとに棚替え、レイアウト変更があるので、とれも面白い次の新商品が何

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:若い人は出向に出される。働きが

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会社名	株式会社ダイエー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.daiei.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽２丁目２－２０東陽駅前ビル

従業員数	2189名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	近澤靖英
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6833件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7184件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9481件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3362件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2363件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
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(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1142件) 平均年収（正社員） 469 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入社する前に、販売士の３級をとらなければなりませんでした。社... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分は感じられなかったが、やはり業務を覚えたり、それなりに裁... (続きを見る)

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