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株式会社サックスバーホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サックスバーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。ライトハウスは、株式会社サックスバーホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:
仕事はとてもやりがいがあります。店長になると、ディスプレイや、商品仕入れまで任せて貰えるので、自分のセンスを遺憾無く発揮出来る環境だと思います。

働きがい:
業務内容はとても楽しかったし、他にはないやりがいを感じられました。独身で働く分には良い会社だと思います。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:特に資格を取得する機会や支援はありませんでした。資格を取得し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:特になかった働きがい:店長は全員展示会に行き、自分で選んだ商

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

働きがい:お客様との距離が近く、顔を覚えてくれるお客様がほとんどで毎日が楽しかっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:自店の商品を仕入れたり管理出来る部

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:無し働きがい:接客が好きな方なら

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:店舗のほぼ全ての事を管理するので、店舗経営の事はしっかり学べ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とりあえず、1人くらいは店長と同レベル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店長が思慮深く思いやりがあるんじゃない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修、教育、スキルアップの支援はほとんどありません。上長や先輩の仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修は無い特に新卒で入社の社員は年収が高い実力が有っても、途中入社は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：上司に好かれたら仕事がやりやすい店長は店の売り上げを上げたいだけで、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：自分でやる気になればお客様に色々な商品の説明をして納得してお客様に商品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：店長の裁量権が非常に大きいので、お店を商品構成から自由に作れる事は他の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月20日

成長・キャリア開発：他社と違い、とにかく店長に任せられる裁量が遥かに多いので、接

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:できる人であれば、自分で色々発信したり商品企画やったりできま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。月

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あります。裁量の範囲については大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。売り上げに直

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：しごとのやりがいはあるようなないような。はじめのうちはさいりょうけんの

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:アルバイトで入社すると特に決まった研修がなく、店舗でのやり方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:なしです。働きがい:接客業なので言葉遣いや電話対応などそうい

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回答者：女性/ 販売業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:小物関係については詳しくなれるかと思います。アパレル販売とは

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 販売部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:店長になれば運営管理能力と様々なマネジメント力もつく。働きが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2020年06月14日

成長・キャリア開発:まず入社してビックリした事は、研修制度が全くなかった事です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

働きがい：【目標の決め方】個人ノルマなどが一切なかったので自分自身で平日は〇人、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：他アパレル店で働いたことがあり、その際には社内勉強会として近くの店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】近くの店舗も含めほとんどが小規模人数で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：研修は一切なく入社当日から何も教えて貰えませんでした自分なりの接客を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長さんのみが社員さんで後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：まず、充分な研修制度が備わっていない。とりあえず入社後は、放り出され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：検品。ディスプレイ。発注。ほぼ業務を店長がする。やりがいはほぼない。接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】私は個人的に接客をしてお客様とお話して納得し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：ほぼ全ての業務を店長がやるので、手持ち無沙汰でスタッフの成長

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成長・キャリア開発:お客様と直接関わる仕事なので、お客様の意見も聞きやすく、感謝... 続きを見る

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会社名	株式会社サックスバーホールディングス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.sacs-bar.co.jp/
所在地	東京都葛飾区新小岩１丁目４８－１４第３デリカビル　９Ｆ

従業員数	90名
連結従業員数	542名
設立年	1974年
資本金	2986百万円
代表者	木山剛史
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	471万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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