口コミ投稿日:2024年01月31日
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.4
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2.8
神奈川県小田原市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:パートさんであれば、本部で数日研修があり(レジは実務研修含め...
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3.0
茨城県潮来市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事のやりがい】普段はお客様にありがとうございますと言う立...
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3.0
山梨県甲府市丸の内1-21-15
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社2年目にはサブチーフ、サブリーダーにするという本社の方か...
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3.3
神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:キャリアアップという観点からは難しいと思う。働きがい:分かり...
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2.8
岡山県岡山市北区表町2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.5
神奈川県川崎市川崎区池上新町3丁目1-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE、MER/ FT
成長・キャリア開発:資格取得支援や、研修などは特になし。上司や先輩から教えてもら...
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3.0
東京都新宿区西落合2丁目18-20ナレッジパーク落合ビル3階
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社時は約1か月かけて研修を行う。会社について学ぶ機会も多い...
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2.9
東京都目黒区自由が丘2丁目23-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:成長は感じられません。同じ作業の繰り返しなので。働きがい:お...
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3.2
沖縄県島尻郡南風原町
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:人間関係が良好で、上司にも相談しやすい環境があります。ステッ...
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株式会社京成ストアのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社京成ストアの回答者別口コミ(14人)
- ベーカリー / 一般社員 / 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月21日
- 生鮮スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月16日
- 鮮魚 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月10日
- 店舗勤務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月10日
- チェッカー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京成ストアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
スーパーなので自分の担当部署を持たれてそこの売り場に関しては自分で数量を決めて仕入れたりします。
価格や特売などは本社で一斉ですがその他店舗でも行えるので売れ行きのあるものだったりは地域差もあるので
POS見ながらできます。
役職が上がればその他の仕事も増えるので逆に売り場は部下に任せなれば回りません。
成長支援制度:
特にそういった支援はあまりない。
研修なども一部あるみたいがやはりある程度役職がついてる人だけ。