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トウテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~700万円16

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数16

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
342万円
(平均年齢27.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
447万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トウテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 8万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
電気工事士二種をとれば基本給アップ
工具を購入するのは毎月1万支給される資格手当を利用するよう言われているが工具を必要としない事務員にも支給されているため、実質工具や消耗品は実費負担

評価制度:
ある程度実力主義であるが仕事を激務の為、ある程度優秀で3年以上やめなければ主力として重宝される

口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 2万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年3回手当は、役職手当・皆勤手当・資格取得支援手当夜勤の場合は、
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:未経験での中途入社が多いため、最初はあまり給与は上がらないようになって
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を低く抑え、各種手当や残業代で肉付けしている。よって、ボーナス、
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業に含まれない拘束時間が多過ぎる。3年は給料が上がらない。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 48万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に3回あるが1回で貰える額が少ない。手当などが多い分、基本給が
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、賞与・退職金が非常に少ない。年収600万円クラスで勤続2
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1課/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がかなり低く、他に手当てとかに言い方を変え手取り自体はそれなりに
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低いからどうにもならない。ボーナスも少ない。評価制度:完全なる
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:貰える給与自体は悪く無いと思うが、基本給が少ないため
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり給与面はよくないです。3年経つと給与が増えるという話があります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りが正当に評価されていると感じています。現場の数が増えれば休日出勤
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トウテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:手当などが多い分、基本給が低くなっているので退職金は少なくなっている。
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を低く抑え、各種手当や残業代で肉付けしている。よって、ボーナス、
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回答者: 男性/ 退去立会、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回チャンスがある。賞与は年3回の支給で、3か月1回... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】準職員だったのですが、固定給でした。ボーナ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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北海道札幌市中央区大通東4丁目4番地18FJ-1st.BLD
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:求められていることに普通に真面目に対応できていれば毎年昇給し... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市緑区相原郷1丁目2609
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3.1
東京都練馬区豊玉南1丁目21-16AirSpaceTechno 1F
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は実力のある者から順に支払われていた感覚でした。評価制度... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 17F
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他社と比べて営業としての給料は低い。勤続年数の多い上司に年収... 続きを見る

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