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株式会社タカラトミーアーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャンディトイ事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
現状の事業部職務で活躍していれば、希望の事業部への移動希望も叶えられる場合が多く、また新事業立案で経営陣から承認得ればチャレンジも可能であり、挑戦する機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、また会社全体=経営陣と一般社員との交流は良い会社です。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みというより、本件は企業風土として既にあると考えます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:おもちゃメーカーとして、日本の技術力や企画力を大切にしながらお客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:利益をあげている会社なので、全体的におおらかでギスギス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:おもちゃ会社として「楽しいことを追い求めること」はとても意義があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:それぞれ大人の対応をしているが、職場の上司に対する不信
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:革新的な挑戦を続けるモダンな一企業、という顔よりは、ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:正社員の働き方には「裁量性」が採用されているので、自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:親身になって仕事を助けてくれる人が、多くはないが少なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:扱っている製品が「おもちゃ」ということもあって、遊び心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
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