同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ7F
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司部下という関係はありますが、アイデアや思ったことを歓迎さ...
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3.6
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・粘り強くやる分、時間を気にしない文化がある・私の在籍してい...
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3.4
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー 25F
その他・その他
回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務改善提案というものがあり、色んな意見が出しやすい環境があ...
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3.3
大阪府大阪市西区新町1丁目28-11安川ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:デザイン制作会社として、ファッションブランドメーカーとしての...
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3.3
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 15F、16F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:これも店舗によりけり。ただ挑戦したいと思っている人には、かな...
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3.1
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 10F
その他・その他
回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業はいくつかの部署があるが、部によって会社が違うくらいの文...
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3.1
福岡県北九州市八幡東区尾倉2丁目1-2
その他・その他
回答者: 男性/ 素材成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は業務に関係ない事は個人でやる分には何も言われま...
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:所属先によるます。忙しかしている上司が多かった為、話しかけづ...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル 3F、4F
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ リーダー
企業カルチャー・社風:かなり保守的。 daigasグループ向けの内向き事業が多く、...
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3.3
東京都新宿区大久保1丁目4-17NTT大久保ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1部なのだが休憩室の利用マナーが著しく...
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細見工業株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
細見工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月23日
- 設計、施工管理他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月05日
- 積算、施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年08月31日
- 金属加工(建築金物・装飾金物)の製作 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年08月31日
- 製作部 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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細見工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 設計、施工管理他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事上では、どの部署の人も、分からない事や質問に、やさしく答えてくれます。困ったときに助け合える環境だと思います。講習会への参加や資格を取得するのにも会社が積極的にバックアップしてくれました。上司からも「こんな講習あるけど受講してみる?」とスキルアップのためにすすめられ、受講したこともあります。受講費用は全額、会社が負担してくれたのもありがたかったです。また社内に講師を招いての講習会が年に何回かありました。この講習ではグループワークがあります。他部署の人たちとチームを組んで進めていくので、どの人とも話をする機会が自然とできます。