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株式会社平城苑の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:狙った求人ができた時、アルバイトの思うような教育ができ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:客単価もそこそこ高いので、記念日や特別な時に利用され
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:社員としての責任はあるので成長したい人は成長できるところだと
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:一般職の場合、裁量権はありませんが、店長になれば裁量権は充分ありま
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:スルーする力や、マルチタスク力、体力、メンタルの強さ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:成長しにくい環境と思います。働きがい:いろんな専門技術を身に
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:社員教育制度あり。主に集団研修、講師は本部マネージャー働きが
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口コミ投稿日:2018年04月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
成長・キャリア開発:裁量は大きい環境だと感じます。任せられることが多い分、責任は
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:実力を数字を含めて、正当に評価して頂けるので、働きがいはある
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:教育が徹底しておらず、スタッフの接客レベルにばらつきがある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:しっかりとした教育や研修はまったくなかった。 実践で覚えるしか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食店特有のスピード感で仕事ができる。込み合ってくるとほどよいスピード
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:調理に対しての基本知識がつきました。上司や先輩はややブルーカ
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