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株式会社ハウステックの口コミ一覧ページです。株式会社ハウステックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを391件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハウステックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

多様な働き方支援:フレックス出勤、フレックス退勤等があります。朝急用ができて出勤

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

勤務時間・休日休暇:土日はやすみ。たまに休日出勤もあるが、代休や休日出勤手当が出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:勤務先の人柄次第組織体制・コミュニケーション:数字をやれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の強み:急成長とはいかないと思うけれど、毎年伸び続けていくという感じはありま

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回答者：男性/ 住環境アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:親会社の指示に右へ倣えの状況で当面変わりはないと思われます

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを主体としているが実態とは離れている多様

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

組織体制・コミュニケーション:様々な年代の人がおり、分からない事があっても先輩や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:退職金あり、住宅補助なし。福利厚生は望めない。オフィス環境:親会社のヤ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:退職金制度あり、転勤者家賃補助あり、持ち株あり、健康保健、厚生年金あり

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

働きがい:ほぼ一生に一度の大きな買い物に携えられるのでお客様に親身になって対応が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	30万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	45万円

給与制度:親会社の形態に合わせる傾向ががある。色々な手当が親会社の水準に準じて変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

勤務時間・休日休暇:残業はなくすように勧めていますが調整は難しいようです。多様な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:幹部候補研修あり(親会社方針)働きがい:営業は現場を経験でき

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:建設知識は身につくと思う取得手当も業界に見合って多々ある新人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:福利厚生は住宅補助などがあり良いと思いますが退職金は期待しすぎないほう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:残業をするなと言われ、仕事が追いつかないことがある。多様な働

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:産休、育休が取れ、復帰してる方もみえます　時短勤務もできます　

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。有給も問題なく取得できます。多様な働き方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：お施主様とお話をして満足いく内容を提供できると達成感が得られます。人間

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:退職金はあるが、そのほかはほとんどない。聞いたこともない。オフィス環境

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回答者：男性/ 住宅設備メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ：現在、女性目線からみた商品開発を進める為、専門のプロジェクト室

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回答者：男性/ 住環境アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:住宅に対する知識は十分に得られる。これがないと営業は仕事にな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループで入社して、株式譲渡後一時業績も悪く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

勤務時間・休日休暇:休日でも仕事に出ろと所長が言ったりする多様な働き方支援:有給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

勤務時間・休日休暇:土日祝、盆正月、ゴールデンウィークは休み。残業は許可制であま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇:全体的に残業はかなり多い方かと思います。多様な働き方支援:当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：視覚支援をしてくれるので、そのおかげで仕事に関係のある資格を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：正当な評価をしてもらえる。売上貢献に順位をつけ表彰される。感謝の言葉を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定年収と実年収の乖離。中途採用者は皆、同じこと

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

事業の強み：日立からの流れを汲み、業界では認知されている企業です。他メーカーで対

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証

2.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい企業なんじゃないかと働いていて感じた。男

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:住宅手当あり、勤続年数によって割合は変わります。オフィス環境:全国に事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：旧日立グループだった事も有り、手当、経費、営業１人１台

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

勤務時間・休日休暇:残業はない。というよりはしないようにしている。多様な働き方支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：建築関係が全く分からなくても、商品を通じて段々わかってくるよ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ハウステック
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.housetec.co.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町1-1

従業員数	1609名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	新井仁
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし成長・キャリア開発:常に人手が足りていないので、資格や研修の制度は整っていますが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:研修の数は増えてきており、希望をすれば様々な内容を学ぶことか... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:誰しもがゆくゆくは使う製品であるため、より多くの人を支えてい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいように思う。女性営業で育児と両立できてい... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部事業の強み:新規事業も大きく展開しており、様々な分野から攻めて行く姿勢が... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

(3.2)	河淳株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:家具やカーテンの取り扱いをしている店舗では研修制度がありまし... (続きを見る)

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