勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思うが、そこまで忙しくないプロジェクトで...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都台東区東上野１丁目７－１５ヒューリック東上野一丁目ビル ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
大阪府大阪市西区立売堀41-20三井住友銀行立売堀ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくい勤務時間は一般的で9:00から18:00多様...
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3.2
福岡県福岡市博多区博多祇園Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝、特別休暇（誕生日休暇、年末年始、夏季休暇）...
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2.8
東京都千代田区神田神保町2003/7/1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10－15時のコアタイムがあるフレックス制なので、メリハリを...
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3.6
東京都豊島区池袋２丁目２４－４サン池袋Ⅱビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありませんが、部署によっては土曜出勤があります...
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2.8
大阪府大阪市西区江戸堀２丁目６－３３江戸堀フコク生命ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あまり仕事ができない人のサポートばかりしていると自分のスケジ...
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3.7
愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１５－２０ｉｅ丸の内ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常通り。残業はほとんどないが、自主的に土日出社し...
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3.4
東京都新宿区新宿111-5不二越ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:案件次第。フルリモートは少ないが、リモート自体週数回取り入れ...
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3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーＢ １８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都台東区上野５丁目１５－１５中田ビル８階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最初は夜勤業務はない。と説明をされたが現場の都合で夜勤業務を...
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みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の回答者別口コミ（2人）
- 研究 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年02月14日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の評判・口コミ
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートワークをすることも可能ですし、毎日出社して仕事をすることも可能です。社員の約半分くらいの人がリモートワークをしています。人によっては月に一度の出社で、基本はずっとリモートワークという感じの人もいます。プロパー社員であれば裁量労働制ですので、コアタイムの時間さえ勤務していれば、それ以外の時間は自分で自由に勤務時間を構成することができます。出向社員も、プロパー社員も、どちらもともに最大残業時間は月に40時間まででですし、土・日・祝日における勤務はありませんので、ワークライフバランスはとても良いと思います。社内では、勉強会がよく実施されていますが、この勉強会の時間も勤務時間に含まれています。休暇に関しては、基本的に親会社と同じ制度になっています。また、有給休暇などの休暇は取りやすい雰囲気になっていると感じております。仕事の都合をつけられれば連休の取得も難しくありません。休暇中に強制的に参加しなくてはいけないようなイベントの類はありませんが、座席がフリーアドレス制ということもあり、社内の人との交流もしやすく雰囲気も良いと思います。また、直接仕事で関わる人でなくても、気になった点等質問しやすい雰囲気であり、そのような光景はよく見かけます。