3.2

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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の平均年収は577万円、年収範囲は300～1100万円です（59人の正社員の回答）。

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
577万円	300~1100万円	59人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	577万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	59人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢46.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	595万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	463万円	590万円	21人
30~34歳	559万円	700万円	9人
35~39歳	722万円	900万円	9人
40~44歳	530万円	900万円	5人
45~49歳	670万円	868万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列的な色合いも若干残っているが、基本は実力（能力と実績）で年一回

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:基本給については等級別がに定めた賃金テーブルがあり、業績に応じて等級

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ES

3.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	31万円	5万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:事業部によるが昇給はしやすい方だと思います。給与面でいえば、他社より高

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職がつくまでは基本給が安い。残業代で稼いでいたが、昨今の働き方改革で

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年二回（１２月、６月）支給。社員の等級と半期の実績に応じて支給額が決定する

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年１回。年初に上司と相談の上、定めた年間目標の達成度

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回答者：男性/ ES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム/ ES

2.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新人がG5、スキルアップするについてG4～G3に上がっていきます。ES

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:【昇給】グレード＋等級による年功序列式の給与テーブルが存在している。基

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	31万円	5万円	124万円

年収	497万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	124万円

給与制度:30歳までは基本的に横並びで一律に昇給していく。30歳を超えるとエキス

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給年1回　35ぐらいまで毎年上がる賞与年2回家族手当(扶養の妻2万、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は6月と12月に2回。昇給は年1回。資格によっては取得すると一時金

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的にに年功序列となる。競合他社と比べれば中の中か中の下といったとこ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:求人票の通り評価制度:実力主

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:企業的にも大きくそれなりの給与だと思う。評価制度:評価も会社独自の評価

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列が強いと思う。実力主義に変化しようという考えはあるようだが実現

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:【昇給】グレード＋等級による年功序列式の給与テーブルとなっていいる。基

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回答者：女性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列です。ただ、若いうちから同年代よりはそこそこのお給料は貰えると

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:同業他社に比べても給料は良い方だと思います。年功序列でどんどん給料は上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
868万円	--万円	--万円	--万円

年収	868万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はほとんど年功序列。賞与は実績が加味されて加算されることもある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年数千円ずつ上がります。賞与は年2回、給与3カ月くらいが支給さ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で昇給する。ボーナスも同様だが、大きな案件の経験があると臨時ボ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体として、給与水準は高いが、本業にあまり関わらず、社内で時間に余裕が

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇給の明確な基準がありません。人事評価を定期的に実施していますが、それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績評価シートなるものに、1年の実績および今後の目標を記述し、直属上司

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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ES

3.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

福利厚生:会社から近い所に住んでると住宅手当は出ません。結婚した際も同様です。退

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

福利厚生:社員持株会、退職金、財界貯蓄、労働組合大手にある一般的な福利厚生オフィ

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会社名	三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mdis.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル

従業員数	1994名
設立年	1984年
資本金	2600百万円
代表者	堀口彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の平均年収は577万円、年収範囲は300～1100万円です（59人の正社員の回答）。

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢46.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	595万円（平均年齢36.0歳）

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