回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
給与制度:
昇級は年1回
賞与は年2回です。業績により変動しますが、5ヶ月から6ヶ月ぶんです。
資格取得手当や祝金があります。
評価制度:
昇進、昇格は、年一回。
候補者が選ばれて、課題を実施して決めます。割と公平な制度だと思います。
昇級は年1回
賞与は年2回です。業績により変動しますが、5ヶ月から6ヶ月ぶんです。
資格取得手当や祝金があります。
評価制度:
昇進、昇格は、年一回。
候補者が選ばれて、課題を実施して決めます。割と公平な制度だと思います。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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