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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
613万円250~850万円16

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収613万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数16

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢41.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢33.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
692万円
(平均年齢48.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 働き方改革/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:プロパー社員と、出向社員では金額が変わりますプロパー社員には資格手当が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:親会社の制度がそのまま使えるので、悪い印象はない。評価制度:出来る子は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当有(役職によって異なる)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】あり(業績によっては無支給時期もあり)。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は同程度。 諸手当が他社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給:35万 年収の65%程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金は積み立てか、積み立てず給与でもらうか、個人で選択できます。積み
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 働き方改革/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金はパナソニックの基準で出ますプロパーは別
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回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関してはまだわからない賞与は1年目でももらえる... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル 6F、7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:階級によって給料が変わるが、その階級は基本的に年功序列に近し... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業しないと給料は、少ないと感じます。ただ、賞与の額は結構多... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区高島26-32
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS/ 一般社員
給与制度:どんなに良い成績を残しても業績が悪いので大幅な昇給はない。入... 続きを見る
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大阪府高槻市
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県名古屋市名東区上社4丁目39-1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代は時間通り出る。基本給より多くなる月もある。ボーナスは... 続きを見る
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年二回評価があります。MBO評価と多面評価があり、合わせた結... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号福岡祇園第一生命ビル 5F
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