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日本マクドナルドホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ピーク時はとても大変。 最近騒がれている衛生面、さほど心配は無いのでは?
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大きな企業ゆえ、数字で業績をあげなければなりません。 カウンター前でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:バイトに対してのトレーニング期間は結構あると思うが、自分が成長すると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員ではなくバイトとして入っていました。ちゃんと研修スケジュールはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員ではなくバイトとして入っていました。それまでが割とフレキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】とてもしやすかったです!!マニュア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】人によってなにが自由とかわからないですがわたしは接客ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長年働いていた友達とかはマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ぜんぜん大丈夫だとおもいます!アルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】大学に通いながらも時間調整をしながら働ける環境でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうですね。レジの次はフード作りだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の笑顔が見れる。売上向上の為にみんなで協力する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】大規模のものはわたしはなかったですが友
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】お客様に対する言葉使いや姿勢。クルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】わたしが働いている店舗ではやはり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一人一人に役割があり集中がしやすく尚且つ協力や団結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の店舗にヘルプでいかせていただいたりそん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分の希望をだしたら上司がそれをまとめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視にしていました。成果を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ないですね。いつもはマネージャーやチーフが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】やはりチームで取り組むお仕事の方がおおいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほんとうにレジ打ちなども経験がありましたのでそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事が始まる前、始まってすぐは マニュアルを見ながら勉強します。 接客の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客は お客様と直接接するので 「ありがとう」という 言葉をいただきやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と近いところで接客ができる。 マナーなども厳しく指導してくださるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:三日間かけてDVDやDSを使った研修、それから実践での研修があり、わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ハンバーガーを作る時で例えると、肉を焼く人、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土だと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先ほどと同じような答えにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】休憩時間などに、先輩が仕事に役立つこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】先ほど述べたように、テストをクリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】働き始めた頃は、先輩が商品の材料が保管してある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】周りの社員はとても親切で馴染みやすかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。事前にシフト希望を提出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をすることはありまぜ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:毎日入るラインが変わるが、人により適当に作業してるので、後工... 続きを見る
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