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マブチモーター株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフインダストリー事業部/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助は無いが家賃が低い千葉県なので問題ない。また、大半が持家である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフインダストリー事業部/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、サービス残業は御法度で厳しく管理されている。年
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低めに抑えられている。その分賞与での還元が多く5~6か月分が期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフインダストリー事業部/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:従業員の仲は良く和気藹々としている。逆に少し他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:会社の近くに独身寮があり、新入社員は利用しています。独身寮の敷地内には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 5万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与(約6ヶ月)、家族手当、通勤手当、が出ます。最近はテレワーク手当(
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:モーター専業メーカーでありニッチな領域であるがシェアが高いため今後も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフインダストリー事業部/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 260万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:給与、賞与だけで無く株式報酬など待遇面では全く不満は無い評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外営業として新規顧客開拓や提案営業を行っていく
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
オフィス環境:千葉県の田舎にあるため通勤は不便。多くの社員が会社の近くに住んでい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、そして長期休みは問題なく休める。特に長期休みは時期
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:中途社員でも女性管理職を積極的に採用をしている。時差勤務も可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフインダストリー事業部/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境は整っていると思う。子供の病気なので急な休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張ったら評価頂けるため、特段不安点は無し評価制度:頑張ったら評価頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
会社の安定性:経営自体は無借金経営であるため安定していると言えると考えるが、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:【目標の決め方】個人の年次目標などは部門長と面談して決める為、無理な目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ガチガチに決まったルールがない部分も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】色々な取り組みが実施されているものの、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員との距離が近いので、コミニュケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【個人の裁量】細かいところまで上司、その上の上司までの承認が必要なこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】何事も役員レベルの意思決定が必要な為、スピー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:中途入社の人が多い為、日常業務に関する社内勉強会の機会も多く実施され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】リソース不足から協力的でない部署も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【個人の裁量】大きな仕事を任せてもらえる。担当顧客も大企業が多い為ビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:部署によってや、人によって業務のやり方が異なったりする為、画一的な勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:【目標の決め方】部署によっては目標を達成する事が難しい為、目標も決め方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育や、通信教育、自己啓発の機会な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:近年業績が右肩上がりで、勢いを感じています。若手の管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】評価制を敷いているが運用が不明朗で社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】海外出張に行けた時はやりがいを感じます。あと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:他の大手企業と比べ、入社難易度の高い会社ではないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:急成長中で勢いを感じます。小型直流モーターの王者なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:新卒の場合、入社後、1か月~2か月程度で中国にある自社工場にて研修を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇はとりやすく、翌年まで繰り越しも可能となるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は比較的に自由に取りやすく、残った分も翌年まで繰
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