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マブチモーター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:【目標の決め方】個人の年次目標などは部門長と面談して決める為、無理な目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】色々な取り組みが実施されているものの、
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口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:中途入社の人が多い為、日常業務に関する社内勉強会の機会も多く実施され
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口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:部署によってや、人によって業務のやり方が異なったりする為、画一的な勉
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口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:【目標の決め方】部署によっては目標を達成する事が難しい為、目標も決め方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育や、通信教育、自己啓発の機会な
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】海外出張に行けた時はやりがいを感じます。あと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:新卒の場合、入社後、1か月~2か月程度で中国にある自社工場にて研修を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事にチャレンジする機会は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】誰の為、と言えば自分の為、と考えてます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】裁量は、案件に対する熱意と、上司に対する根回しにより得
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】功績表彰制度が有り、過去、三回社長賞を受賞し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】販売のプロである、という事は、業績に対する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】?部下の育成 ?顧客との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】目標が達成でき、顧客・社内から感謝の言葉を頂いた
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