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マブチモーター株式会社の成長・働きがいの口コミページです。マブチモーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、マブチモーター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:
海外顧客も多くいることから、非常に沢山の海外経験を積む環境が整っていると言える。また、日々の業務のなかでも英語を使うことがとても多く、日常業務から語学力アップにつながるよい環境が整っていると言えるかもしれない。会社としてはトイックの高得点を取ることを推奨しており、良い意味で勉強するためのモチベーションになっていたりもする。そして、海外売上の比率が高いことから、自然と海外と関わることも多く、それが異文化理解を深めるために役立っている側面もあると考えられる。

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回答者：男性/ 製造本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:海外で仕事をすることが多いので、海外志向の方には向いています

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格手当あり。ビデオで学べる講座等も積極的に行っている。配属

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:この会社では機械技術的には成長できないしかし、パワーポイント

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:若い世代に大きな仕事を任せる文化がある為、若い世代から規模の

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回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品証/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修等は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月23日

働きがい：人が少ないことから自分がやらなくてはという責任感が自然と生まれます。無

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:英語教育に熱心。働きがい:若手のうちは責任のある仕事を任され

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:外部研修などチャンスは与えてくれます。働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年03月21日

教育・研修：社内インターンシップがあるが、インターンだけでは十分な教育ができてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：【目標の決め方】個人の年次目標などは部門長と面談して決める為、無理な目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】色々な取り組みが実施されているものの、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：中途入社の人が多い為、日常業務に関する社内勉強会の機会も多く実施され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：部署によってや、人によって業務のやり方が異なったりする為、画一的な勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：【目標の決め方】部署によっては目標を達成する事が難しい為、目標も決め方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員教育や、通信教育、自己啓発の機会な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分に求められている役割を的確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】海外出張に行けた時はやりがいを感じます。あと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：階層別等を対象としたきめ細かい研修を実施しており、大半は合法的に行わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年02月05日

教育・研修：新卒の場合、入社後、1か月～2か月程度で中国にある自社工場にて研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事にチャレンジする機会は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】誰の為、と言えば自分の為、と考えてます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は、案件に対する熱意と、上司に対する根回しにより得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】功績表彰制度が有り、過去、三回社長賞を受賞し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】販売のプロである、という事は、業績に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】?部下の育成 ?顧客との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】目標が達成でき、顧客・社内から感謝の言葉を頂いた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：他部署との連携や、客先との交渉など、事務職とは言え、人とのコミュニケー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：いい職場でも長年働きました。給料も大丈夫です。上司も言い方たちです。食

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:女性にはほとんど将来性のない会社です。働きがい:社内政治がひ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事務仕事なので成長という観点で語ることはできませんが、個人の

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会社名	マブチモーター株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.mabuchi-motor.co.jp/
所在地	千葉県松戸市

従業員数	849名
連結従業員数	22061名
設立年	1926年
資本金	20704百万円
代表者	大越博雄
決算月	12月
上場年	1984年
平均年収	704万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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