SMBCヒューマン・キャリアの業績・将来性・強み・弱み

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株式会社SMBCヒューマン・キャリアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社SMBCヒューマン・キャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。ライトハウスは、株式会社SMBCヒューマン・キャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：派遣先ででる結果の数字を意識し、要領よく仕事(難しいものや時間がかかるもの、自分の数字にカウントされないものは、やらずにとばす)人が評価されました。そういう人が会社に無理をいって仕事を融通してもらえ、結果、まじめに先を見据えて一つ一つ仕事をしてきた自分が派遣を三年満了でやめざるをえなくなったのが悔しいです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：案件によりますが、明瞭で簡単な場合は即完結できるが、不鮮明に近い場合や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：コールセンターなので、電話に出る。のみの仕事です。他の事務系の仕事は一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：金融機関のコールセンターで務めています。サービスや操作の案内、クレーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：電話を受ける以外に仕事がないのでモチベーションを保つのが大変です。また

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口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：金融系事務センターで、窓口受付した、振込依頼表のファックスを画面で照合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：金融機関のコールセンターで、常に対応をしています。時にクレームなども受

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口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】成長させようと周りが取り組んでくれ、いろいろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：某事務センターのデータ入力。なれれば誰でもできる仕事だと思います。わか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】年齢関係なくやる気次第で働けます。中途入社で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】金融ということで、過去から見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けると思う定期的な面談やフォロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の年齢が高くモチベーションは個

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】人によります。10年選手もたくさんいますし

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東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　３３Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:【会社の将来性について】大きなプロジェクト構想があり、委託元... 続きを見る

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東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階

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東京都港区芝浦３丁目１５－９肉のハナマサ芝浦店　６Ｆ

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大阪府大阪市淀川区東三国４丁目３－１グロリア２４０－３Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都千代田区九段北１丁目１４－６九段坂上ＫＳビル

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成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】申し訳ないけどひくいです。だ... 続きを見る

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会社名	株式会社SMBCヒューマン・キャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.human-in.co.jp
所在地	東京都千代田区神田小川町１丁目１神田室町ビル　４Ｆ

従業員数	120名
設立年	1987年
資本金	150百万円
代表者	佐藤耕司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会社としてのブランド価値は非常に強い。リクルートにいただけで... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員事業の強み:他の派遣会社にも登録したことがあるが、スタッフサービスの担当... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8377件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:普通のマッチング。フォローまでしっかりできるといいと思った。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:大きな会社ですのでこれからの発展が期待できます事業の弱み:大... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機電部 / 一般事業の強み:従業員規模は大きいので、そういう意味では安定的といえる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の弱み:競合他社が多く、商品が人材で単価も同一で出している企業も多い... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:無期で派遣継続できたらよいのにと思う。事業の弱み:検索サイト... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:幅広いプロジェクトが常に動いているのでタイミングが良ければし... (続きを見る)

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