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株式会社リンクスタッフィングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:
業界の中で低価格ラインで打ち出しているため、CMからのイメージなどで知られていた。家族やシニアなど、特に世代で分けているプランではなかったため、学生や新卒社会人などにも着目されていたように思う。

事業の弱み:
他社がどんどん価格を安くしている中で、どこまで競争に乗れるかがカギ。自社の端末などは展開していないため、端末本体への規制ができてしまえば、成績は苦しくなると予想される。

事業展望:
端末やオンライン回線自体が廃れはしないだろうが、他社の大手の動きに翻弄される可能性あり。

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:格安ケータイの認知度は昔より向上していること、最近は小学生でも当たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:ドラッグストアでの接客、レジ、品出しが主な仕事ですが、様々な仕事があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
事業での社会貢献:リンクスタッフィングが標榜する「モチベーションマッチング」とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
新規事業への取り組み:当社が設立されてからずっと人材派遣・人材紹介を中心に事業を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:モチベーションエンジニアリングによって研修・動機づけられた派遣社員。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員スタートですが、正社員登用は積極的にはおこなっていません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
仕事内容:仕事としましては、アパレルの販売を派遣社員としてさせていただいておりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:お仕事内容派遣先は某メーカーうさちゃんマークのお店、赤ちゃん、子供用品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
仕事内容:【他部署との関わり】就業中は担当がこまめに連絡をくれていた。お店にも顔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:自分の担当者の言っている事と行動が全く伴わずかなり就業場所で嫌な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:比較的何もなければきっと担当者の方と連絡が取りやすくいい環境なん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:派遣先でいうと、自分の勤務先は皆さん長く落ち着いて働かれているとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:リンクスタッフィングのサイトに掲載されてる仕事は、古いものでそれを見て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:派遣社員なので特に安定は感じなかったけど別に期待もしていなかった派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:直雇用ほどの厚生がない分、台風や人身事故での早退や遅刻は場合により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:私はフードサービス系でスーパーのデリカ部に派遣でした。某球団の近くのス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:登録に際して、特に試験があったり、高い基準が求められることもなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:某パソコン教室でCADの勉強をしていた時に、グループ会社であるこの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:環境のいい職場に巡り会えたら、直雇用ほどの厚生はなくても頑張れるん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:派遣なので、やらせてもらえる仕事の範囲に少しだけ制限がありましたが、逆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容については、派遣社員は派遣先の社員の指示命令に従うのみで、良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:他社の派遣社員とあまり大差ないと思われます。とりあえず日本国内で生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:周りの人たちとうまくやっていけるかどうかにかかっていると思います。私の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:サービス業の小売業なので、土日は全て出勤。私が勤務した派遣先では、野球
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:わたくしは派遣社員ですので、人材の不足している会社に行っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じません。先の事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】派遣会社なので、 結婚しても女性は籍を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:広範囲の地域での仕事があるので、求人そのものがないという事はな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣なので将来不安です。まだはじめて半月ですが就かつします。販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】平日のプライベートはあまり充実しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通りの休日。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休取得し、復帰した社員は
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