日本ユニ・エージェンシーの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社日本ユニ・エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ユニ・エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本ユニ・エージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】一部社員だが、自分のことしか考えていない高飛車な人がいて、かなりな割合で、この人に関わることが多いので、多くの社員が振り回され、苦しんでいる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】とても有能な方たちが多くいる。それをおご

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション一部社員に関しては毎日手当がない

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会社名	株式会社日本ユニ・エージェンシー
業界	その他（その他）
URL	http://www.japanuni.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目２７

従業員数	22名
設立年	1967年
資本金	16百万円
代表者	山内美穂子
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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