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エゴンゼンダー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した年度によってスタートの年収が大きく異なる。大体平均的かと思うが、査定評価によって大きく左右される。つくコンサルタントにより評価が厳しい・厳しくないが分かれる為、必ずしも公平ではない。同僚から見て優秀な者の評価が低く、対した仕事をしていないにも関わらず、容量ばかりいい者の評価が高い傾向が見られる為、不満を持っている者も多い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:つくコンサルタントにより評価が厳しい・厳しくないが分かれる為、必ずしも
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3.3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング21階
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は年に一回です。賞与の支給時期は7月です。ターゲットのパ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収が高いのは管理職だけなのでは。残業代がでると面接では説明... 続きを見る
4.7
宮城県仙台市青葉区北目町2-39東北中心ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給2回、賞与2回ある。書籍の手当が2000円あり、ビジネス... 続きを見る
3.7
新潟県長岡市中興野18-2
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:30歳まで給料が上がっていきます。その後はおそらく等級をあげ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:一般会社と同様に賞与が夏・冬と2回支給されるといい。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル 4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列がベースにはあるが、一定成果を出せばちゃんと評価され... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目5-22
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:頑張りや、やる気が、伝わると、どんどん昇格できます。ただし、... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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