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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:
親会社の日経新聞出身者が役員の大半を占める。日経出身者とプロパー社員との間で埋めがたい溝がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。異なる本部間の異動は少ない。風通しや雰囲気は部署による。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性があるとは思わない。最近は退職者の増加で、人員は不足気味であり、多様性どころではない。

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回答者：男性/ システム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:人間関係はドライなので、飲み会等もほとんどない若い社員の

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月02日

組織体制・コミュニケーション:金融機関と比べると上下関係はだいぶフラットな印象。

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回答者：男性/ 格付本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:現場と経営層が分かり合えていないところが一番の問題。現場で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:日経新聞の子会社であるためそのカルチャーの影響を受ける。経

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回答者：男性/ アソシエイトアナリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいが、規制も強い固い業界なのでそう簡単には通

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

東京都台東区上野3丁目2-1エクセレントビル２Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新評価制度や、新制度をドンドン導入しているイメージなので、今... 続きを見る

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会社名	株式会社格付投資情報センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.r-i.co.jp/jpn/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア　１０Ｆ

従業員数	169名
設立年	1985年
資本金	588百万円
代表者	木村芳文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QAエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:案件数も多く、短期の案件もある為挑戦する機会は多くある。組織... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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