Item: 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
Rating: 3.1
Author: 女性 / 開発 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、株式会社エス・イー・シー・ハイテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:
年功序列。社員同士の繋がりは希薄。問題のある社員も見捨てないところがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の繋がりは希薄だが、年一回の社員の集まりがあるため、最低限のコミュニケーションは行われている。

ダイバーシティ・多様性:
女性の採用に力を入れている印象。

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ部門の人は普通で朗らかな人が多いが、エンジ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月27日

組織体制・コミュニケーション:常駐がほとんどなので、社員同士での交流はあまりない

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株式会社Fanplus

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東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　９Ｆ

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3.3

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.5

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回答者：男性/ ＣＳＭ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:隔年に1回社員旅行がある。無料で海外や国内旅行に連れて行って... 続きを見る

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日本コンピュータシステム株式会社

3.0

東京都港区西新橋２丁目３－１マークライト虎ノ門　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:比較的規模が小さい部署内では交流が活発に感じる。部署間、なら... 続きを見る

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会社名	株式会社エス・イー・シー・ハイテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sech.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１７－１オーバルコート大崎マークウエスト　１５Ｆ

従業員数	295名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	大槻隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気のある人に対しては徹底的にフォローしてくれる環境はある... (続きを見る)

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