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日本デェイブレイク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
比較的、面倒見が良く、風通しも良いほうだと思います。あとは各人が手を挙げるか挙げないか。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、積極的な人、挑戦を続ける人は可愛がられます。
大人しい人も、期待に応える働きができればチャンスは沢山あります。

ダイバーシティ・多様性:
近年、女性を積極的に受け入れています。日本人率が高いです。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐になるため、若手が自社に戻ることはほぼ無い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:流行り病があるのでイベントは無くなっていますが、入
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:旧態依然としているので、社員間の中は比較的良好だと感じるが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:社員間は比較的良好、穏やかな人物も多いと思われる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:基本的に特定の企業からの仕事を受け入れている。また人月売り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらのIT企業。人月売りという面が強いと考える。成長は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:基本が特定の企業から仕事を受けるダイバーシティ・多様性:こ
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3.2
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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