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日本情報通信株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
社員の声を取り入れて改善しようという風潮がある。
また、手を挙げれば若手でも挑戦する機会がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントは毎月行っており、組織間の交流は出来ている。
組織内でのレクリエーション費用も年に1回会社が負担してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
シニアの社員や、外国人、アスリートなど、一部ではあるが多様な社員を雇用している。
また、男性の育休も積極的に取得するよう周知されている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは比較的良いと思います。挑戦する機会も事業に関
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもNTT、IBMの文化を引き継いでいる。基本助け
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:一部がつがつやりたい人たちもいるが、基本的にのんびりと仕事
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多く、雰囲気がいい会社だと思います。上司の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:トップマネジメントなど親会社(NTT、IBM)からの出向者
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:事業に積極的、または前向きな社員は、1割前後しかいない。ゆ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:すごくやる気のある人は少ない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:社内では誰も競わない。仕事の依頼はすべて上長経由となる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:緊張感も達成感がのんびり日々を過ごしたい人には居心地が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:特にこれと言った特徴がない。みんなで仲良く無理をせずマ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:IT企業と謳いながら紙での申請が多いです。ワークフロー
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:子会社の社員と一緒にプロジェクトに入ることが多い。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:少し古風な感じはあるが、アットホームで優しい方が多いです。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:※※※組織体制・コミュニケーション:入社し最初2週間位の研
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