口コミ253件
年収・給与41件
求人14件
フォロー数9人

東海エンジニア株式会社の平均年収は509万円、年収範囲は200～1050万円です（17人の正社員の回答）。

東海エンジニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

東海エンジニア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
509万円	200~1050万円	17人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	509万円
回答者の年収範囲	200~1050万円
回答者数	17人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	850万円（平均年齢48.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	1000万円（平均年齢57.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	437万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	550万円	5人
30~34歳	476万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(33件)

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	2万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年始は、ローキャリアからでも一定額、福利厚生や賞与を含めるとそれなりに

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回答者：男性/ 運用、保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	50万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	85万円

給与制度:あまり昇給には期待できないが、若手のうちは残業ありきなら同年代に比べて

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:日給月給。働けば働くほど給料もらえます。残業代は100パーセント出るの

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	7万円	96万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	96万円

賞与:年に2回。6月、12月に支給されます。おおよそ年4.5ヶ月ほど。コロナ禍で

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	7万円	96万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	96万円

評価・昇給制度:評価基準はあいまい。自己評価→上司評価となるが、どのような基準で

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	13万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は人事コースによるが全国転勤ありなコースでも2000円程度地域限定

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	2万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:在籍年数や失敗の少なさで決まる。賞与はしっかり支払われる。手当などは充

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給などはあまりないし、長年勤めた社員と新卒の社員でもそこまで給料は変

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級はかなり少ないです。評価制度:一定の社歴からといった印象です。若手

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業務でのチャレンジする姿勢、やる気は評価され、昇給や賞与にも反映される

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回答者：回答なし/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	9万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給といっても微々たるもの。残業代がなければ生活が苦しいが、それと引き

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本的に残業代で稼ぐ会社。残業が無ければ給料は新卒並み。ただ残業代はし

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	2万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はまず無いと思って良い。手当が厚いが正直、地域社員でも全国社員でも

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業がなければ稼げない毎月の給与も滞りなくきっちり振り込まれるしかしコ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：典型的な基本給が非常に低く、手当と残業代ありきな給与体系。成果給・イン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「挑戦」することより「ミス」に厳しい社風なので、自然と大多数がミスを恐

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料を上げるためには、残業をするしかない。早朝勤務からの通しを多く入れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社によっては入社二年目からじゃないと支給がないが、東海エンジニアでは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月のトータル勤務時間が160時間を超えたところで残業代として支給される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス前に面談があるが、実際に上司が仕事ぶりを見ているわけではないの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日手当は月の休みが４日を下回ったら出る(笑)。基本給は大体19万円前

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当な評価はないと感じる。普段作業しているところを見られるわけでもなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少ないため残業をしないといけなくなる。したがって残業は当たり前

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業代で稼ぐ会社。基本給がほぼ上がらないので長く勤め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当は１万円が一律支給、住宅手当は賃額の35％で最大２万８０００円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日常的にフィードバック面談などをする機会が、業務の性質上あまりないため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎年ほぼ同じ額。評価されるようなことがな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2015年度から新しい人事制度が導入され、昇給や昇格のルールが明確にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の低さを資格手当、住宅手当、残業手当で補っているタイプの会社。つ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よい点○残業代全支給○有給買取○住宅手当支給○出張手当支給○全国社員は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当然のことながら、サービス残業などまったくなく、時間外手当等所定外賃金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コース別人事制度を導入し、全国社員と地域社員とに区分されており、地域社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によって忙しさが異なるが、それについての評価はされない。これ以上退

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口コミ・評判に関する注意事項

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東海エンジニア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:住宅補助は28000円上限で寮はない通勤手当は全額支給されるが勤務地が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:賞与はないと思っていたほうがいいです寸志(お小遣い程度)はあ... 続きを見る

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株式会社石国の年収・給与

3.2

東京都墨田区東駒形１丁目４－８石国ビル　２Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:全くありません。残業代も出ないです。年度末にボーナス扱い？謎... 続きを見る

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日本PCサービス株式会社の年収・給与

3.4

大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給　昇給テーブルに準じる賞与　賞与規定に準じる　　一般論と... 続きを見る

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＼公営競技場の修理・メンテナンススタッフ/入社平均35歳以下│当社は人柄重視の選考を実施しています◎

正社員