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オリックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
839万円240~1500万円98

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収839万円
回答者の年収範囲240~1500万円
回答者数98

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
849万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
802万円
(平均年齢38.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
975万円
(平均年齢43.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳647万円1120万円21
30~34歳974万円1330万円11
35~39歳804万円1300万円17
40~44歳950万円1400万円13
45~49歳1030万円1500万円16
50~54歳793万円1300万円8
55~59歳951万円1400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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オリックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 13万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は年二回で、前年度実績に応じて上下する。昨今の物価上昇を受け、ベー
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境エネルギー本部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 37万円 25万円 250万円
年収 970万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業他社に比べていい方ではある。福利厚生は非常に優れており、家賃補助は
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 15万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は等級の上昇によって決まる。賞与は部署によるが、営業職の場合営業成
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 40万円 18万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 235万円
給与制度:若手の5年目くらいまでは横並び。給与も残業以外はブレ幅なく一定。7〜9
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 30万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与面は住宅手当が充実しており、実質の給与は額面以上の印象。また、研修
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇級は年一回、賞与は年2回(約5ヶ月分)。目標貢献度評価は賞与に、役割
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:転勤があるため住宅手当はかなり手厚いと思う。借り上げ社宅のため好きなと
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 80万円 0万円 490万円
年収 1450万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 490万円
給与制度:定量面、定性面をバランスよく評価されているが、実力がとても高い人にとっ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 41万円 10万円 190万円
年収 680万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
給与制度:福利厚生は非常に良い。残業代も分単位で出るので、忙しい月はそれ相応の月
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:営業成績と役割行動という定量的観点と定性的な評価指標がある。昇進に関係
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業投資グルーp/ シニアヴァイスプレジデント

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 0万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くもなければ低くもない。下見ればきりがないので相応の給料だと思う。成
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:マネジメントになると成果割合が高まる。評価制度:課長までは年功序列の色
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 840万円 60万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 840万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高いが営業目標も高い。営業の目標はファイナンス実行高と手数料
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスベース給。近年若手の基本給が上がっているようだが、ある程度
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業績連動で追加手当がある年も過去あった評価制度:基本は実力主義だが上が
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 240万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与は会社全体での相対評価、稼いでる部署の方が有利。昇給は昇格とセット
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与、住宅手当、評価制度:年1回の人事考課、数字
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給:不明賞与:年2回手当:通勤等、充実しているイメージ評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年1回の人事考
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:銀行員やその他金融業と比較しても、若い年代から給与はもらえている方だと
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:オーソドックスでごく普通の制度。評価制度:ミッションが明確。過去に比べ
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 621000万円 15000万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 621000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各種手当ては充実していると思います。なんといっても人が命ですから。昇給
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役職にもよるが普通以上の評価であれば、5千円〜1万円/月ほど上が
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、必ずある。各種手当豊富。特に住宅手当は手厚
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比較すると高いと思う。近年は業績好調であったため、ボーナスの
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:労働負荷(労働時間 / 求められるパフォーマンス / プレッシャーなど
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社で働いている同世代より給与は良い。営業職種に配属されると自分の実績
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 事業投資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業投資本部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:連続休暇手当評価制度:
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】特徴は特に無く記憶にあるのは会社の業績良くても従業員
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 法人RM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:住宅手当が大きい主任になると850万くらいの年収になり、プロ職にあがる
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の差配に左右されるので、失敗した際の責任も重い ノルマ・目標が毎年高
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果主義であるが、日本的 失敗も評価してくれる 自分がやりたいことは申告し
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口コミ投稿日:2017年01月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標達成の意欲が強い人たちが集まっているので、時にはギスギスとした雰囲
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口コミ投稿日:2017年01月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:風通しが良く皆がのびのび仕事を行なっている点が良いと思います。また社内
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口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:発揮能力に対して正当な評価制度があり、それが給与や賞与に反映されている
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オリックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金(企業年金基金、確定拠出年金)オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:住宅手当は他社と比べてもダントツで高い。対象者になれば、家賃負担は殆ど
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給与制度:固定残業のため給料に関して、残業が少ない人にはメリットな特徴... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町5丁目1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては妥当な金額である。ただ工場勤務の契約社員などは... 続きを見る
3.2
東京都千代田区富士ソフトビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:私の在籍時は、毎年数千円程度上がっていく程度。事務職は月給が... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市守山区西川原町150番地
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:前期は過去最高の増収。それがボーナスに反映され、仕事をしてい... 続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 推進部/ AM
給与制度:総合リースの標準並み。評価制度:実力主義と年功序列のバランス... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山2丁目26-1D-LIFEPLACE南青山 10F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、うち夏の賞与は前年度の実績達成率によってベース... 続きを見る
3.6
広島県広島市安佐南区大町東1丁目18-44
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あるが、昇給額の評価に関しては全く不明。何を評価し... 続きを見る
4.2
東京都中央区日本橋室町3丁目3-3CMビル3F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:「生産性手当」という手当があり、残業時間を減らし、粗利を上げ... 続きを見る
3.0
東京都墨田区太平2丁目9-4三洋ビル
金融・保険・リース・レンタル

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